Incumplimiento grave del empleador que motiva despido indirecto

PRIMERO: Que, comparece doña [nombre reservado], profesora de educación diferencial, domiciliada en [domicilio reservado], quien interpone demanda por despido indirecto en contra de su ex empleadora, [parte · solo con plan], persona jurídica de derecho privado, representada legalmente por doña [nombre reservado], ignora profesión u oficio, ambos domiciliados en [domicilio reservado].

Señala que comenzó a prestar servicios para la demandada con fecha 01 de abril de 2008, con contrato de duración indefinida como educadora diferencial, que su remuneración ascendía a $819.096.- al momento del autodespido.

En cuanto a su jornada de trabajo, refiere que el contrato de trabajo indica: “La jornada de trabajo será de 22 horas cronológicas a la semana que se desarrollarán según el sistema de funcionamiento del establecimiento, según horario adjunto.” “Sin perjuicio de lo anterior las partes están de acuerdo en que la distribución y asignación de estas horas podrán ser variadas o alteradas por la Dirección del Establecimiento en atención a las necesidades de funcionamiento de la Escuela”, añadiendo que en la práctica y de manera consensuada, la jornada laboral estaba definida exclusivamente durante la mañana, en dos rangos horarios, esto es de 08:30 a 12:30 horas (horario 1) y, de 9:00 a 13:00 horas (horario 2), lo que se dio a partir del año 2014, por petición efectuada por la propia demandante a la directora del Colegio, doña [nombre reservado], al plantear la necesidad de hacerse cargo del cuidado y traslado de sus hijos menores, por lo que no podía cumplir un horario de 44 horas semanales, que incluía jornada de mañana y tarde; requiriendo que su jornada fuera sólo de mañana, siendo aceptada dicha modificación horaria, lo que se concretó a través de una carta de renuncia a la jornada de la tarde, y un finiquito de fecha 28 de febrero de 2014. Con este acuerdo, sin firmar un nuevo contrato de trabajo, se inició el año escolar 2014 en la jornada de lunes a viernes de 08:30 a 12:30 horas, a excepción de los días lunes que era de 17:30 a 19:30 horas, debiendo además asistir a Consejo de Profesores.