Tutela por vulneración de derechos fundamentales en el despido
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Ñuble |
| Juez | Juan Luis Salgado Vasquez |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 25 ago 2026 |
| Materia | Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) |
| Resultado | Acoge en parte · Libertad de trabajo (art. 19 N° 16 CPR) Se acoge 1 de 4 acciones · Acoge: Libertad de trabajo (art. 19 N° 16 CPR) |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe acoge denuncia de tutela: el despido y la negativa de teletrabajo, permisos y funciones vulneraron la integridad psíquica y configuraron discriminación por maternidad. Se condena a indemnización adicional de ocho remuneraciones, recargo del 30% y restitución de descuentos.
Hechos
La demandante, administrativa, denunció vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido. Alegó hostigamiento desde su maternidad, marginación funcional tras el postnatal, negativa injustificada de teletrabajo al amparo de la Ley N°21.645, denegación de permisos y vacaciones, y despido por necesidades de la empresa tras denunciar ante la Inspección del Trabajo. La demandada negó los hostigamientos, justificó la negativa de teletrabajo por incompatibilidad de funciones y defendió la causal de necesidades de la empresa. Solicitó rechazo de tutela y demanda subsidiaria.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
MATERIAS: Vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido
DEMANDADO: Agroindustrias San Francisco Limitada
RUC: solo con plan ________________________________________/
VISTOS Y OÍDOS: 1° Se interpone denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, cobro de prestaciones laborales y despido injustificado, y en subsidio, demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, por el abogado don Lucas Andrés Vidal Maureira, en representación de doña [nombre reservado], administrativa, domiciliada en
[domicilio reservado], en contra de su ex empleadora
AGROINDUSTRIA SAN FRANCISCO LIMITADA, R.U.T. N°77.623.570-9, representada legalmente por don [nombre reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado].
La parte denunciante relata que ingresó a prestar servicios bajo subordinación y dependencia para la demandada con fecha 5 de julio de 2022, desempeñando funciones como administrativa encargada de la relación, cuadratura, facturación y pago de proveedores. Su remuneración mensual bruta ascendía a la suma de $767.188.-, compuesta por sueldo base, gratificación legal y bono de movilización.
Expone que el conflicto se originó a partir del nacimiento de su hijo [nombre reservado], el NUM000 de 2024, vinculándose los hostigamientos con su condición de madre. Refiere haber sido objeto de un trato hostil, despectivo y degradante por parte del subgerente comercial, don [nombre reservado]. Tras elevar un reclamo formal al dueño de la empresa en noviembre de 2023, cesaron las agresiones verbales directas, pero comenzó un proceso de marginación de sus funciones habituales previo a su descanso prenatal. Al finalizar su postnatal en agosto de 2024, solicitó acogerse a la modalidad de teletrabajo bajo el amparo de la Ley N°21.645 sobre Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral, lo cual fue condicionado por la empresa a la firma de un anexo de contrato que modificaba sustancialmente sus funciones, propuesta que rechazó. A raíz del acoso laboral y el consecuente menoscabo, debió permanecer bajo licencias médicas continuas entre agosto de 2024 y marzo de 2025, diagnosticada con un cuadro ansioso-depresivo y trastorno adaptativo postparto.
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