Tutela por discriminación en despido sin acreditación de vulneración
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Ñuble |
| Juez | Vilma Valentina Aravena Abarzua |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 16 mar 2026 |
| Materia | Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la denuncia de tutela al no acreditarse indiciariamente la discriminación política ni la vulneración de garantías fundamentales, pues la no renovación de la contrata se ajustó a las facultades legales de la autoridad y al carácter transitorio del cargo regido por el Estatuto Administrativo Municipal.
Hechos
La demandante, trabajadora social contratada sucesivamente a honorarios y luego a contrata desde abril de 2022 en la Municipalidad de Coihueco, dedujo denuncia de tutela por vulneración del art. 19 N°1 CPR y art. 2 del Código del Trabajo, con ocasión del término de su contrata dispuesto por Decreto Alcaldicio de noviembre de 2024, alegando que obedeció a represalias por su cercanía al partido Renovación Nacional y no haber apoyado al actual alcalde. Pidió indemnización adicional, daño moral, disculpas públicas, intereses y costas. La demandada solicitó el rechazo, sosteniendo que la no renovación es facultad privativa del alcalde y que el vínculo se rige por la Ley N°18.883.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
DEMANDADO: ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE COIHUECO
RUC: solo con plan ________________________________________/
PRIMERO: Que comparece [nombre reservado], trabajadora social, quien interpone denuncia en procedimiento de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, acción de reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido, indemnización y cobro de prestaciones en contra de la ILUSTRE
MUNICIPALIDAD DE COIHUECO, representada legalmente por su alcalde don Wilson
Enrique Palma Jelves, solicitando que la acción sea acogida en todas sus partes.
Expone que comenzó el vínculo en noviembre de 2016, oportunidad en que realizó su práctica profesional de técnico en administración en el Departamento de
Finanzas, desempeñándose en la oficina de habilitados hasta enero de 2017, siendo posteriormente contratada a honorarios entre febrero y marzo de ese mismo año para apoyar dichas funciones; posteriormente fue contratada a honorarios durante los meses de enero y febrero de los años 2018, 2019, 2020 y 2021 para prestar apoyo administrativo al Juzgado · solo con plan de la comuna, desarrollando labores de recepción de partes, creación de exhortos, cobranza de multas, atención de público, creación de carpetas y elaboración de planillas.
Indica que entre agosto y diciembre de 2019, realizó una práctica de diagnóstico social como estudiante de Trabajo Social en la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), específicamente en el Programa Familias, efectuando atención de público, visitas domiciliarias, informes socioeconómicos y labores administrativas, y que posteriormente, entre marzo y julio de 2021, efectuó su práctica profesional de trabajadora social en el mismo programa, realizando informes sociales y socioeconómicos, entrevistas, visitas domiciliarias, atención de público, entrega de materiales de construcción y canastas de alimentos, además de manejo de la plataforma
Más sobre esta materia
- Tutela de derechos fundamentales en todo Chile 20.125 sentencias