Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 77 %
- No acoge ninguna 19 %
- Sin pronunciamiento de fondo 4 %
Por procedimiento: ordinario 1.129 · monitorio 774 · tutela laboral 137. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 2122014
- 2212015
- 1562016
- 1502017
- 1692018
- 1982019
- 1132020
- 1992021
- 1682022
- 1512023
- 1962024
- 942025
- 142026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido injustificado y cobro de prestaciones laborales rechazados
El tribunal rechazó la excepción de finiquito por existir reserva de derechos del actor y rechazó la demanda al estimar justificado el despido por la causal del artículo 160 N°7, pues el actor, sin facultades, cerró el segmento AutoMac durante dos jornadas, afectando las ventas, y ya registraba amonestaciones previas.
10 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Tutela por despido sin causal acreditada y represalia por derecho fundamental
Se acoge la denuncia de tutela al concluirse que el despido por necesidades de la empresa fue una represalia por las denuncias de la trabajadora ante la Dirección del Trabajo y la Superintendencia de Educación, condenándose a la indemnización del artículo 489 y al recargo del 30%, sin costas.
22 jun 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido injustificado y cotizaciones previsionales no pagadas
Se acredita relación laboral bajo subordinación y dependencia con la Municipalidad desde 2017 hasta el 31 de diciembre de 2024, fecha en que se comunicó verbalmente el cese. Se acoge la caducidad de la acción de despido injustificado y se declara prescrita la nulidad del despido, rechazando indemnizaciones. Se acoge compensación parcial de cotizaciones.
25 may 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Tutela por vulneración de integridad psíquica en despido de trabajadora municipal
El tribunal acogió la tutela por vulneración a la integridad psíquica con ocasión del despido, tras calificar como laboral la relación a honorarios con la Municipalidad, condenando a indemnización del art. 489, aviso previo, feriado y cotizaciones, y ordenando capacitación.
23 may 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Autodespido por incumplimiento grave del empleador en obligaciones contractuales
Se rechazó la tutela por no acreditarse indicios de acoso ni vulneración de derechos fundamentales; se acogió el autodespido por incumplimiento grave del empleador al no pagar cotizaciones previsionales, condenando a indemnización sustitutiva y remuneraciones por nulidad del despido.
12 may 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela por acoso laboral y vulneración de integridad psíquica
El tribunal acogió la tutela laboral por acoso que vulneró la integridad psíquica de la demandante, condenando a la demandada a indemnización del artículo 489, recargo del artículo 168 letra a, restitución del aporte al seguro de cesantía y daño moral, y rechazó el cobro de gratificaciones.
4 may 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción