Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 73 %
- No acoge ninguna 22 %
- Sin pronunciamiento de fondo 5 %
Por procedimiento: ordinario 1.856 · monitorio 1.022 · tutela laboral 279. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 2602014
- 2662015
- 2242016
- 2872017
- 2692018
- 3202019
- 1842020
- 3232021
- 2852022
- 2622023
- 3022024
- 1582025
- 232026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido injustificado sin acreditación de causal legal
Se acoge la demanda y se declara injustificado el despido, al no acreditarse las causales de los artículos 160 N°5 y N°7 del Código del Trabajo; se condena a la demandada principal al pago de indemnizaciones con recargo del 80%, y a la empresa principal como responsable subsidiaria.
11 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado y cobro de prestaciones laborales rechazados
El tribunal rechazó la excepción de finiquito por existir reserva de derechos del actor y rechazó la demanda al estimar justificado el despido por la causal del artículo 160 N°7, pues el actor, sin facultades, cerró el segmento AutoMac durante dos jornadas, afectando las ventas, y ya registraba amonestaciones previas.
10 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Tutela por discriminación en el despido con cobro de prestaciones y cotizaciones
El tribunal declaró la existencia de relación laboral bajo contrato a honorarios con un municipio y acogió la tutela por discriminación política en el despido, condenando al pago de indemnizaciones, cotizaciones y una capacitación en derechos fundamentales; rechazó el resto.
10 jul 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela por despido sin causal acreditada y represalia por derecho fundamental
Se acoge la denuncia de tutela al concluirse que el despido por necesidades de la empresa fue una represalia por las denuncias de la trabajadora ante la Dirección del Trabajo y la Superintendencia de Educación, condenándose a la indemnización del artículo 489 y al recargo del 30%, sin costas.
22 jun 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido injustificado sin acreditación de causal legal
El tribunal rechazó la demanda de despido injustificado tras acreditar que la carta de despido cumplía los requisitos formales del artículo 162 del Código del Trabajo y que los hechos imputados a la directora técnica de farmacia configuraban la causal de incumplimiento grave del artículo 160 N° 7, sin condena en costas por litigar con motivo plausible.
17 jun 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido injustificado y cotizaciones previsionales no pagadas
Se acredita relación laboral bajo subordinación y dependencia con la Municipalidad desde 2017 hasta el 31 de diciembre de 2024, fecha en que se comunicó verbalmente el cese. Se acoge la caducidad de la acción de despido injustificado y se declara prescrita la nulidad del despido, rechazando indemnizaciones. Se acoge compensación parcial de cotizaciones.
25 may 2026OrdinarioAcoge al menos una acción