Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 83 %
- No acoge ninguna 14 %
- Sin pronunciamiento de fondo 4 %
Por procedimiento: ordinario 871 · monitorio 697 · tutela laboral 100. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 1982014
- 2102015
- 1442016
- 1402017
- 1212018
- 1642019
- 932020
- 1142021
- 1212022
- 1282023
- 1592024
- 682025
- 82026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido injustificado y cobro de prestaciones laborales rechazados
El tribunal rechazó la excepción de finiquito por existir reserva de derechos del actor y rechazó la demanda al estimar justificado el despido por la causal del artículo 160 N°7, pues el actor, sin facultades, cerró el segmento AutoMac durante dos jornadas, afectando las ventas, y ya registraba amonestaciones previas.
10 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Tutela por discriminación en el despido con cobro de prestaciones y cotizaciones
El tribunal declaró la existencia de relación laboral bajo contrato a honorarios con un municipio y acogió la tutela por discriminación política en el despido, condenando al pago de indemnizaciones, cotizaciones y una capacitación en derechos fundamentales; rechazó el resto.
10 jul 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido injustificado y reclamación de prestaciones por relación laboral encubierta
El tribunal acogió la demanda y declaró que existió relación laboral indefinida encubierta bajo contratos de prestación de servicios, calificando el cese como despido injustificado. Condenó al pago de indemnizaciones, feriados, cotizaciones y declaró la nulidad del despido, sin costas por motivo plausible para litigar.
2 may 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Cobro de remuneraciones, feriado proporcional y cotizaciones por despido indirecto
Se acoge la excepción de pago y se rechaza el despido indirecto, pues el trabajador no pudo prestar servicios como guardia al vencer su credencial OS10 por no aprobar exámenes ocupacionales, lo que justifica el no pago. Solo se acogen remuneraciones de tres días de abril y feriado proporcional.
16 abr 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Compensación por feriado legal no pagado en relación laboral de subcontratación
El tribunal rechazó la impugnación del despido, pues las licencias médicas suspendieron el plazo de preaviso y, al reintegrarse, el trabajador no acreditó asistencia los días 2, 3 y 4 de septiembre, configurándose la causal del artículo 160 N°3. Acogió solo el cobro de feriado, con responsabilidad subsidiaria de la demandada solidaria.
7 abr 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Tutela por vulneración de integridad psíquica y despido indirecto
El tribunal acogió la tutela por vulneración de la integridad psíquica, declaró justificado el auto despido por incumplimiento grave del empleador (art. 160 N°7), condenó a indemnizaciones, feriado y nulidad del despido por cotizaciones impagas, y rechazó las excepciones de caducidad, falta de legitimación activa y pago.
2 abr 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción