Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 80 %
- No acoge ninguna 20 %
- Sin pronunciamiento de fondo 0 %
Por procedimiento: ordinario 70. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 12014
- 12015
- 82016
- 52017
- 162018
- 112019
- 42020
- 162021
- 82022
- 112023
- 92024
- 32025
2025: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido sin acreditar necesidades de la empresa y nulidad
Se acoge la demanda y se declara injustificado el despido por necesidades de la empresa, al no acreditarse la causal, y nulo el despido por no registrarse el pago íntegro de las cotizaciones previsionales, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y prestaciones.
15 dic 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Negación de relación laboral en contrato a honorarios para cometidos específicos
Se rechaza la demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y feriado proporcional, al acreditarse que la actora prestó servicios a honorarios, sin subordinación ni dependencia, conforme al artículo 4° de la Ley N° 18.883.
9 dic 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Dirección laboral común, subterfugio laboral y prestaciones adeudadas
El tribunal acogió la demanda: declaró que las sociedades y la persona natural demandadas constituyen un solo empleador, configuraron subterfugio laboral, y las condenó solidariamente al pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas, con costas.
15 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido por inasistencia injustificada y cobro de prestaciones laborales
Se rechaza la acción por despido indebido y se declara justificado el despido por inasistencias sin causa justificada. Se acoge el cobro de prestaciones, ordenando pagar feriado legal y proporcional y remuneraciones adeudadas, sin costas.
25 nov 2024MonitorioAcoge al menos una acción
- Tutela por discriminación política en no renovación de contrata municipal rechazada
Se rechaza la tutela por discriminación política: la no renovación de la contrata se justificó en una reestructuración municipal, dentro de criterios de racionalidad y proporcionalidad. Se acoge el cobro de feriado legal de dos periodos.
28 oct 2024Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido por necesidades empresariales con indemnización sustitutiva
Se rechaza la acción por despido improcedente, al acreditarse la causal de necesidades de la empresa, y se acogen los cobros de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio y última remuneración. Se rechaza la falta de legitimidad pasiva de la empresa principal.
8 oct 2024OrdinarioAcoge al menos una acción