Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 69 %
- No acoge ninguna 29 %
- Sin pronunciamiento de fondo 3 %
Por procedimiento: ordinario 73. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 62014
- 42015
- 92016
- 142017
- 182018
- 112019
- 52020
- 92021
- 82022
- 122023
- 72024
- 52025
2025: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido sin acreditación de causal legítima
El tribunal acoge la demanda por despido indebido tras constatar la relación laboral entre las partes, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio y recargo del 80%, más costas por resultar totalmente vencida.
19 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado de funcionaria municipal con deuda previsional
El tribunal acogió la demanda al concluir que, pese a contratos a honorarios, existió relación laboral bajo subordinación y dependencia por diez años. Declaró injustificado el despido, ordenó indemnizaciones, feriado y cotizaciones, rechazó la nulidad del despido y aplicó prescripción parcial del feriado.
31 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido por incumplimiento grave de obligaciones del vendedor-cobrador
El tribunal rechazó la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones. Estimó que la negativa del trabajador a suscribir el anexo de jornada y su falta de registro de asistencia configuraron un incumplimiento grave de obligaciones contractuales, ajustándose el despido a la causal del artículo 160 N° 7.
17 mar 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido injustificado de trabajadora municipal con impago de cotizaciones
Se acoge la demanda declarando que la vinculación a honorarios con la Municipalidad fue en realidad una relación laboral bajo subordinación y dependencia; se califica el despido como injustificado y se condena a indemnizaciones, feriado y cotizaciones, rechazando la nulidad del despido y acogiendo la prescripción parcial del feriado.
12 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Tutela por vulneración del derecho a la integridad psíquica mediante acoso laboral
El tribunal acogió la acción de tutela laboral por vulneración del derecho a la integridad psíquica y acoso laboral con ocasión del despido, condenando a la denunciada al pago de indemnizaciones, daño moral, recargo legal y costas, además de medidas de reparación. Rechazó las prestaciones laborales reclamadas y omitió pronunciamiento sobre la acción subsidiaria.
17 feb 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido injustificado de funcionario municipal con cobro de prestaciones laborales
Se acoge parcialmente la demanda y se declara que existió relación laboral entre el demandante y la Municipalidad, con despido injustificado, ordenando el pago de indemnizaciones y feriados. Se rechazan el daño moral y la nulidad del despido.
19 nov 2024OrdinarioAcoge al menos una acción