Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 62 %
- No acoge ninguna 30 %
- Sin pronunciamiento de fondo 8 %
Por procedimiento: ordinario 89. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 82014
- 42015
- 102016
- 212017
- 222018
- 152019
- 62020
- 142021
- 102022
- 142023
- 122024
- 72025
2025: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Tutela por vulneración del derecho a la vida e integridad física
Se rechaza la acción de tutela y la demanda subsidiaria de despido indirecto, al no acreditarse el acoso laboral ni los incumplimientos invocados. Se declara que la relación laboral terminó por renuncia del trabajador.
3 jul 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Indemnización por daño moral en accidente de trabajo
El tribunal acogió la demanda de indemnización por accidente laboral, condenando a la empleadora al pago del daño moral y declarando solidariamente responsable a la empresa principal o mandante, al estimar que no adoptó las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de la trabajadora.
26 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido sin acreditación de causal legítima
El tribunal acoge la demanda por despido indebido tras constatar la relación laboral entre las partes, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio y recargo del 80%, más costas por resultar totalmente vencida.
19 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado de funcionaria municipal con deuda previsional
El tribunal acogió la demanda al concluir que, pese a contratos a honorarios, existió relación laboral bajo subordinación y dependencia por diez años. Declaró injustificado el despido, ordenó indemnizaciones, feriado y cotizaciones, rechazó la nulidad del despido y aplicó prescripción parcial del feriado.
31 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido por incumplimiento grave de obligaciones del vendedor-cobrador
El tribunal rechazó la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones. Estimó que la negativa del trabajador a suscribir el anexo de jornada y su falta de registro de asistencia configuraron un incumplimiento grave de obligaciones contractuales, ajustándose el despido a la causal del artículo 160 N° 7.
17 mar 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido injustificado de trabajadora municipal con impago de cotizaciones
Se acoge la demanda declarando que la vinculación a honorarios con la Municipalidad fue en realidad una relación laboral bajo subordinación y dependencia; se califica el despido como injustificado y se condena a indemnizaciones, feriado y cotizaciones, rechazando la nulidad del despido y acogiendo la prescripción parcial del feriado.
12 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción