Tutela laboral por discriminación y vulneración de derechos fundamentales en despido
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Coquimbo |
| Juez | Cristian Rodrigo Alvarez Mercado |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 4 jun 2026 |
| Materia | Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la acción de tutela laboral y la demanda de daño moral, al no acreditarse los indicios de vulneración de derechos fundamentales invocados por la denunciante, pues los testigos de la denunciada y la prueba documental desvirtuaron el hostigamiento y la discriminación alegados.
Hechos
La denunciante, ingeniera contratada a honorarios en el Hospital San Pablo de Coquimbo desde 2019, dedujo tutela laboral contra el Servicio de Salud Coquimbo por vulneración de los artículos 19 N°1 y N°4 de la Constitución y 2° del Código del Trabajo, imputando sobrecarga laboral, hostigamiento de su jefatura y equipo, exclusión social, no pago de horas extras, calificación injusta, amenazas y despido durante licencia médica. Pidió indemnización sancionatoria del artículo 489 y daño moral. La denunciada negó los hechos, sostuvo que el cargo era de reemplazo sujeto a concurso, que la actora no postuló, y que su afección fue declarada no laboral por la ACHS.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 4 157 dictámenesDictamen N° 84/4, de 06.02.2024 · Dictamen N° 545/22, de 12.08.2024
- Art. 2 105 dictámenesDictamen N° 2210/35, de 10.06.2009 · Dictamen N° 545/22, de 12.08.2024
- Art. 63 57 dictámenesOrd. N° 3037, de 17.06.2015 · Ord. N° 3862, de 08.10.2014
Texto de la sentencia
La Serena, cuatro de junio de dos mil veintiséis.
No habiéndose incorporado la sentencia en la fecha indicada en la audiencia de juicio, notifíquese con esta fecha por correo electrónico a los apoderados de las partes sin perjuicio de estar disponible en el Sistema
Primero: Que comparece don Tomás Reinero Acevedo, abogado, cédula de identidad número NUM000, y don Eduardo Cortes Toro, abogado, cédula de identidad número NUM001, ambos en representación de doña [nombre reservado], chilena, soltera, ingeniera en [nombre reservado], cédula nacional de identidad número
NUM002, domiciliada en [domicilio reservado], y deduce denuncia en procedimiento de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales sufrido con ocasión del despido, en contra del SERVICIO DE SALUD COQUIMBO, persona jurídica del giro de su denominación, [nombre reservado]°61.606.400-2, representada legalmente por don Ernesto Jorquera Flores, cédula de identidad
N° NUM003, ignoran profesión u oficio, ambos domiciliados en [domicilio reservado], o por quien corresponda en virtud de lo dispuesto en el artículo 4° del Código del Trabajo, de acuerdo con los antecedentes de hecho y de derecho que expone y que se dan por reproducidos solicitando que, en definitiva se declare que el despido de la actora ha sido consecuencia directa de la vulneración de sus derechos y garantías fundamentales, en especial, de los derechos establecidos en los N°1 y 4º del artículo 19 de la Carta Fundamental y del art. 2° del Código del Trabajo; y que se le condene a la demandada al pago de las siguientes indemnizaciones y prestaciones: 1.- Indemnización sancionatoria (Art. 489 del Código del Trabajo). Solicita se condene a la demandada al pago de indemnización adicional máxima señalada en el artículo 489 del Código del Trabajo por un monto de $18.128.583.- correspondiente a 11 meses de la última remuneración mensual de la actora, o bien, que se condene al pago del monto mayor o menor y porcentaje de recargo que se determine conforme a derecho y al mérito del proceso. 2.- Daño moral: Se solicita por concepto de daño moral la cantidad de $25.000.000.- (veinticinco millones de pesos), y en subsidio, la suma mayor o menor que se estime conforme a derecho y al mérito del proceso por este concepto. 3.- Reajustabilidad: Solicita que las cantidades demandadas sean pagadas con reajustes e
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