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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Término de la relación laboral en el Juzgado de Letras y Garantía de Lota

155 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 118 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 21 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 76 %
  • No acoge ninguna 14 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 10 %

Por procedimiento: ordinario 94. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 112014
  2. 162015
  3. 242016
  4. 132017
  5. 112018
  6. 182019
  7. 152020
  8. 112021
  9. 132022
  10. 82023
  11. 92024
  12. 52025
  13. 12026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido indirecto por incumplimiento grave y nulidad del despido

    El tribunal acogió la demanda contra la empleadora rebelde y declaró ajustado a derecho el despido indirecto por incumplimiento grave (art. 160 N°7 y 171), condenando al pago de indemnizaciones, remuneraciones, feriado y aplicando la sanción de nulidad del despido por cotizaciones impagas. No condenó en costas por falta de oposición formal.

    23 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  2. Despido indirecto por cotizaciones previsionales impagas

    El tribunal acogió la demanda por despido indirecto al acreditarse incumplimientos graves y reiterados en el pago de cotizaciones previsionales, condenando al empleador a indemnizaciones, recargos, feriado y cotizaciones adeudadas, y declaró nulo el despido por la deuda previsional.

    12 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Despido indirecto y reembolso de indemnizaciones por cotizaciones no pagadas

    El tribunal acogió las demandas de despido indirecto tras acreditar que el empleador mantuvo cotizaciones previsionales impagas, declaró nulo el despido por ese motivo y condenó al pago de indemnizaciones, recargo legal, cotizaciones y remuneraciones, sin condena en costas por existir motivo plausible para litigar.

    29 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones contractuales

    El tribunal acogió las demandas de despido indirecto y nulidad del despido por el incumplimiento grave del empleador consistente en no pagar íntegra ni oportunamente las cotizaciones previsionales; condenó a la Municipalidad al pago de indemnizaciones, recargos, feriados y cotizaciones, con costas.

    26 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Despido indirecto por incumplimiento de cotizaciones y falta de insumos

    El tribunal rechazó la tutela y acogió la demanda subsidiaria de despido indirecto, declarando justificado el autodespido por incumplimiento grave de cotizaciones previsionales; acogió la nulidad del despido y condenó al pago de indemnizaciones, recargos y cotizaciones, sin costas.

    20 may 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción

  6. Nulidad del despido por falta de aviso previo y cotizaciones impagas

    El tribunal acogió la demanda tras la rebeldía de la demandada principal, teniendo por tácitamente admitidos los hechos. Declaró injustificado y nulo el despido, condenando al pago de remuneraciones, feriado proporcional, indemnización sustitutiva de aviso previo, cotizaciones previsionales y de salud, seguro de cesantía, remuneraciones devengadas hasta la convalidación y costas.

    7 abr 2025MonitorioAcoge al menos una acción

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