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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Cotizaciones y seguridad social en el Juzgado de Letras y Garantía de Lota

55 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 44 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 3 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 80 %
  • No acoge ninguna 5 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 15 %

El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 42014
  2. 32015
  3. 72016
  4. 52017
  5. 42018
  6. 62019
  7. 102020
  8. 22021
  9. 32022
  10. 32023
  11. 42024
  12. 32025
  13. 12026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido indirecto por incumplimiento grave y nulidad del despido

    El tribunal acogió la demanda contra la empleadora rebelde y declaró ajustado a derecho el despido indirecto por incumplimiento grave (art. 160 N°7 y 171), condenando al pago de indemnizaciones, remuneraciones, feriado y aplicando la sanción de nulidad del despido por cotizaciones impagas. No condenó en costas por falta de oposición formal.

    23 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  2. Despido indirecto por cotizaciones previsionales impagas

    El tribunal acogió la demanda por despido indirecto al acreditarse incumplimientos graves y reiterados en el pago de cotizaciones previsionales, condenando al empleador a indemnizaciones, recargos, feriado y cotizaciones adeudadas, y declaró nulo el despido por la deuda previsional.

    12 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Despido indirecto y reembolso de indemnizaciones por cotizaciones no pagadas

    El tribunal acogió las demandas de despido indirecto tras acreditar que el empleador mantuvo cotizaciones previsionales impagas, declaró nulo el despido por ese motivo y condenó al pago de indemnizaciones, recargo legal, cotizaciones y remuneraciones, sin condena en costas por existir motivo plausible para litigar.

    29 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Nulidad del despido por falta de aviso previo y cotizaciones impagas

    El tribunal acogió la demanda tras la rebeldía de la demandada principal, teniendo por tácitamente admitidos los hechos. Declaró injustificado y nulo el despido, condenando al pago de remuneraciones, feriado proporcional, indemnización sustitutiva de aviso previo, cotizaciones previsionales y de salud, seguro de cesantía, remuneraciones devengadas hasta la convalidación y costas.

    7 abr 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  5. Despido injustificado y vulneración de prestaciones laborales

    Se declara la existencia de relación laboral indefinida entre una asistente de la educación y la municipalidad demandada, y se acoge el despido injustificado con nulidad del despido, condenando al pago de indemnizaciones, feriado y prestaciones previsionales.

    2 nov 2024OrdinarioAcoge al menos una acción

  6. Despido verbal injustificado y cobro de prestaciones y cotizaciones

    Se acoge la demanda y se declara injustificado y nulo el despido verbal, al no acreditarse el pago de cotizaciones previsionales. Se condena a la demandada a remuneraciones, indemnización por aviso previo, feriado y costas.

    30 oct 2024MonitorioAcoge al menos una acción

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