Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 85 %
- No acoge ninguna 12 %
- Sin pronunciamiento de fondo 3 %
El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 52014
- 12015
- 22016
- 92017
- 62018
- 92019
- 52020
- 82021
- 42022
- 32023
- 32024
- 32025
- 12026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Tutela por despido como represalia tras denuncia ante la Inspección del Trabajo
El tribunal acogió la tutela por vulneración de la garantía de indemnidad, al acreditarse que el despido verbal fue represalia por la denuncia ante la Inspección del Trabajo, condenando a indemnizaciones, recargo, indemnización especial, capacitación, nulidad del despido y feriados; rechazó el daño moral y no condenó en costas.
25 sep 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Reclamo de existencia de relación laboral y prestaciones derivadas de despido
El tribunal rechazó la demanda dirigida contra la empresa principal solidaria porque, habiéndose conciliado el juicio con el empleador directo y modificado la causal de término a necesidades de la empresa, la responsabilidad de la empresa principal es accesoria y no puede perseguirse sin condena al deudor principal. No se condenó en costas a la demandante por tener motivos plausibles para litigar.
22 abr 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido injustificado y retención de aporte al seguro de cesantía
Se acogió la demanda: el tribunal declaró improcedente el despido por no acreditarse la objetividad y necesidad de la reestructuración invocada, ordenando el recargo del 30% y la devolución del aporte patronal al seguro de cesantía descontado del finiquito.
13 mar 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto válido y cobro de prestaciones laborales adeudadas
Se acoge la demanda: se declara la existencia de relación laboral bajo contratos a honorarios, se valida el despido indirecto y se rechaza la nulidad del despido. Se ordena pagar indemnizaciones, feriado y cotizaciones previsionales.
4 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Cobro de remuneraciones impagas y cotizaciones previsionales
Se acoge la demanda contra la empleadora rebelde y se condena al pago de saldos de remuneraciones, turnos y cotizaciones previsionales del período trabajado, tras acreditarse la relación laboral y la rebeldía de la demandada principal.
25 sep 2024MonitorioAcoge al menos una acción
- Cotizaciones previsionales y salud en despido sin causa acreditada
Se rechaza la demanda al no acreditarse subordinación y dependencia entre las partes. Las diferencias de remuneraciones deben reclamarse por vía civil, y se desestima la unidad económica y los apercibimientos solicitados.
30 ago 2024OrdinarioNo acoge ninguna acción