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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Cotizaciones y seguridad social en el Juzgado de Letras de Tomé

81 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 70 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 9 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 86 %
  • No acoge ninguna 11 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 2 %

Por procedimiento: ordinario 56. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 62014
  2. 172015
  3. 62016
  4. 42017
  5. 172018
  6. 72019
  7. 12020
  8. 22022
  9. 62023
  10. 42024
  11. 82025
  12. 32026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Tutela laboral por despido injustificado y vulneración de derechos fundamentales

    El tribunal rechazó la tutela y la demanda subsidiaria de despido injustificado, estimando procedente la causal de salud incompatible invocada por el municipio y descartando la nulidad del despido, pues el plazo de cotizaciones del seguro de cesantía se había completado, sin condena en costas.

    17 mar 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  2. Despido sin invocación de causal legal y cobro de prestaciones laborales rechazados

    El tribunal rechazó la acción de despido injustificado, validando la declaración de vacancia por salud incompatible aplicada a una asistente de la educación regida por el Código del Trabajo, y rechazó el cobro de asignación de experiencia, cotizaciones y nulidad del despido; acogió la prescripción parcial y no condenó en costas.

    27 feb 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  3. Despido injustificado y aportes de seguro de cesantía no pagados

    El tribunal acogió la demanda por despido indirecto, declarando improcedente el despido y ordenando el pago del recargo del 30% de la indemnización por años de servicio y del aporte patronal al seguro de cesantía, con reajustes, intereses y costas.

    30 ene 2026MonitorioAcoge al menos una acción

  4. Despido indirecto por incumplimiento de obligaciones del empleador

    Se acoge parcialmente la demanda por despido indirecto, declarándose justificado por la causal de incumplimiento grave y condenando al empleador al pago de indemnizaciones y cotizaciones. Se acoge la falta de legitimación pasiva respecto de la demandada solidaria.

    3 nov 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Relación laboral con municipalidad y despido sin causa legal

    Se acoge parcialmente la demanda y se declara que existió relación laboral indefinida durante un año, terminada unilateralmente sin causa legal. Se condena al pago de indemnizaciones, feriado y cotizaciones del seguro de cesantía, sin multas previsionales.

    8 jul 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  6. Nulidad del despido e improcedencia de causal con cobro de cotizaciones

    El tribunal acoge la demanda y declara improcedente la causal del artículo 161, condenando solidariamente a la empleadora y a la empresa principal al pago de indemnizaciones, feriado, cotizaciones de seguridad social y prestaciones derivadas de la nulidad del despido.

    25 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

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