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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jornada y descansos en el Juzgado de Letras de Tomé

83 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 74 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 7 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 89 %
  • No acoge ninguna 8 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 2 %

Por procedimiento: ordinario 54. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 42014
  2. 142015
  3. 82016
  4. 82017
  5. 162018
  6. 92019
  7. 12020
  8. 12021
  9. 22022
  10. 82023
  11. 32024
  12. 62025
  13. 32026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Tutela y despido injustificado por discriminación laboral rechazados

    El tribunal rechazó la denuncia de tutela y la demanda subsidiaria de despido injustificado, al estimar procedente la causal de vacancia del cargo por salud incompatible aplicada a una asistente de la educación regida por el Código del Trabajo, conforme al art. 15 de la Ley N°18.020 y al art. 151 de la Ley N°18.834.

    2 jul 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  2. Tutela laboral por despido injustificado y vulneración de derechos fundamentales

    El tribunal rechazó la tutela y la demanda subsidiaria de despido injustificado, estimando procedente la causal de salud incompatible invocada por el municipio y descartando la nulidad del despido, pues el plazo de cotizaciones del seguro de cesantía se había completado, sin condena en costas.

    17 mar 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  3. Despido sin invocación de causal legal y cobro de prestaciones laborales rechazados

    El tribunal rechazó la acción de despido injustificado, validando la declaración de vacancia por salud incompatible aplicada a una asistente de la educación regida por el Código del Trabajo, y rechazó el cobro de asignación de experiencia, cotizaciones y nulidad del despido; acogió la prescripción parcial y no condenó en costas.

    27 feb 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  4. Despido indirecto por incumplimiento de obligaciones del empleador

    Se acoge parcialmente la demanda por despido indirecto, declarándose justificado por la causal de incumplimiento grave y condenando al empleador al pago de indemnizaciones y cotizaciones. Se acoge la falta de legitimación pasiva respecto de la demandada solidaria.

    3 nov 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Relación laboral con municipalidad y despido sin causa legal

    Se acoge parcialmente la demanda y se declara que existió relación laboral indefinida durante un año, terminada unilateralmente sin causa legal. Se condena al pago de indemnizaciones, feriado y cotizaciones del seguro de cesantía, sin multas previsionales.

    8 jul 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  6. Despido sin causa de funcionaria municipal con indemnizaciones y feriado

    Se acoge la demanda y se declara que existió relación laboral regida por el Código del Trabajo entre las partes, tras desestimar la tesis de contrato a honorarios por falta de especificidad y temporalidad; se condena al pago de indemnizaciones y feriado, rechazando la nulidad del despido y sin costas.

    23 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

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