Despido sin causa de funcionaria municipal con indemnizaciones y feriado
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Biobío |
| Juez | Nicolas Patricio Humeres Guajardo |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 23 may 2025 |
| Materia | Despido injustificado+2 materiasFeriado legalNulidad del despido |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 3 de 3 accionesVer cuálesAcoge: Despido injustificado, Feriado legal, Nulidad del despido |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe acoge la demanda y se declara que existió relación laboral regida por el Código del Trabajo entre las partes, tras desestimar la tesis de contrato a honorarios por falta de especificidad y temporalidad; se condena al pago de indemnizaciones y feriado, rechazando la nulidad del despido y sin costas.
Hechos
La demandante, psicóloga contratada a honorarios por la Municipalidad de Tomé desde 2015 hasta diciembre de 2024, pidió que se declarara la existencia de relación laboral encubierta, la nulidad del despido sin causa legal, el despido injustificado y el cobro de indemnizaciones y feriados. La demandada negó la subordinación y dependencia, sosteniendo que los servicios correspondieron a cometidos específicos de programas comunitarios conforme al artículo 76 de la Ley 21.526 y que el término se ajustó a la vigencia pactada.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Tomé, veintitrés de mayo de dos mil veinticinco
PRIMERO: Que comparece doña [nombre reservado], psicóloga, domiciliada en [domicilio reservado], [nombre reservado], Tomé, representada por el abogado don Francisco Vera Aguilera, con domicilio en [domicilio reservado], quien interpone demanda en procedimiento de aplicación general por reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales adeudadas, en contra de la [parte · solo con plan] Municipalidad de Tomé, representada legalmente por don Ítalo Cáceres Lizana, Alcalde, ambos domiciliados en [domicilio reservado].
Pide concretamente que se declare la existencia de la relación laboral entre el 06 de abril de 2015 y el 31 de diciembre de 2024 y la continuidad de los servicios; se condene a la demandada al pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo por $1.498.560; indemnización por años de servicio (9 años, 8 meses y 25 días) por $14.985.600; recargo legal del 50% sobre esta última, ascendente a $7.492.800; compensación por feriado legal (171 días) por $8.541.792 y feriado proporcional (10,67 días) por $532.987; se declare la nulidad del despido con el consecuente pago de las remuneraciones y demás prestaciones durante el período comprendido entre la fecha del despido y la de su convalidación; todo lo anterior con reajustes, intereses y costas.
Funda su demanda en que habría comenzado a prestar servicios para la demandada el 06 de abril de 2015, bajo subordinación y dependencia, mediante la suscripción de sucesivos contratos de prestación de servicios a honorarios que, en la realidad, encubrían una relación laboral. Indica que fue despedida con fecha 31 de diciembre de 2024, lo que le fue comunicado formalmente el 10 de enero de 2025.
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