Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 74 %
- No acoge ninguna 20 %
- Sin pronunciamiento de fondo 6 %
Por procedimiento: ordinario 57. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 42014
- 42015
- 42016
- 82017
- 92018
- 142019
- 42020
- 142021
- 42022
- 72023
- 42024
- 42025
- 12026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Tutela por despido como represalia tras denuncia ante la Inspección del Trabajo
El tribunal acogió la tutela por vulneración de la garantía de indemnidad, al acreditarse que el despido verbal fue represalia por la denuncia ante la Inspección del Trabajo, condenando a indemnizaciones, recargo, indemnización especial, capacitación, nulidad del despido y feriados; rechazó el daño moral y no condenó en costas.
25 sep 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Reclamo de existencia de relación laboral y prestaciones derivadas de despido
El tribunal rechazó la demanda dirigida contra la empresa principal solidaria porque, habiéndose conciliado el juicio con el empleador directo y modificado la causal de término a necesidades de la empresa, la responsabilidad de la empresa principal es accesoria y no puede perseguirse sin condena al deudor principal. No se condenó en costas a la demandante por tener motivos plausibles para litigar.
22 abr 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Existencia de relación laboral, despido injustificado y nulidad del despido
El tribunal rechazó la demanda al no acreditarse la existencia de una relación laboral entre las partes, por falta de prueba de subordinación y dependencia. Desestimó asimismo las excepciones de incompetencia y de falta de legitimación activa y pasiva, y no dio lugar al apercibimiento solicitado.
25 mar 2025MonitorioNo acoge ninguna acción
- Despido indirecto válido y cobro de prestaciones laborales adeudadas
Se acoge la demanda: se declara la existencia de relación laboral bajo contratos a honorarios, se valida el despido indirecto y se rechaza la nulidad del despido. Se ordena pagar indemnizaciones, feriado y cotizaciones previsionales.
4 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado de auxiliares de aseo sin acreditación de causal
Se acoge demanda por despido verbal injustificado contra empleador directo en liquidación, con recargo del 50%, prestaciones adeudadas y sanción del artículo 162; se condena solidariamente a las empresas principales del retail, limitando su responsabilidad al período en que prestaron servicios bajo subcontratación.
6 feb 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Descanso compensatorio por domingos y festivos trabajados en turnos rotativos
Se rechaza la demanda del sindicato que pedía descanso compensatorio por domingos y festivos trabajados: el tribunal estima que el sistema de turnos y el pago con recargo ya estaban pactados y que la disconformidad debe ventilarse en la negociación colectiva.
31 dic 2024OrdinarioNo acoge ninguna acción