Remuneraciones en el 1er Juzgado de Letras de Coronel

Sentencias recientes

1. Despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones contractuales

   Se acoge la demanda contra la empleadora principal por despido indirecto fundado en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, condenándola al pago de indemnizaciones, feriado, remuneraciones adeudadas y la sanción del artículo 162 inciso 7°, además de enterar cotizaciones previsionales impagas.

   2 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

2. Despido injustificado con descuentos indebidos en finiquito

   El tribunal acogió la demanda por despido improcedente al no acreditarse la causal de necesidades de la empresa, ordenando el recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio y la devolución de los aportes al seguro de cesantía descontados, sin condena en costas por motivos plausibles para litigar.

   2 may 2025MonitorioAcoge al menos una acción

3. Despido sin causa acreditada y cobro de indemnizaciones

   El tribunal acogió la demanda declarando indebido el despido por abandono de trabajo, condenando a la demandada al pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, lucro cesante limitado al término de la obra según Carta Gantt y feriado proporcional, rechazando el resto.

   28 abr 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

4. Despido indirecto válido y cobro de prestaciones laborales adeudadas

   Se acoge la demanda: se declara la existencia de relación laboral bajo contratos a honorarios, se valida el despido indirecto y se rechaza la nulidad del despido. Se ordena pagar indemnizaciones, feriado y cotizaciones previsionales.

   4 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

5. Despido injustificado y nulidad del despido con cobro de remuneraciones impagas

   El tribunal acogió las acciones de despido injustificado, nulidad del despido y cobro de remuneraciones y feriado proporcional, condenando al empleador directo; rechazó el lucro cesante por falta de antecedentes para cuantificarlo y omitió pronunciamiento sobre la subcontratación por avenimiento con la demandada solidaria.

   14 feb 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

6. Despido improcedente sin causal acreditada y cobro de aporte a seguro de cesantía

   Se rechaza la tutela laboral y se acoge la acción de despido improcedente, condenando al pago del incremento del 30% sobre la indemnización. También se ordena devolver el aporte al seguro de cesantía descontado del finiquito, al no haber terminado el contrato por la causal invocada.

   13 dic 2024Tutela laboralAcoge al menos una acción

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