Despido improcedente sin causal acreditada y cobro de aporte a seguro de cesantía
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Biobío |
| Juez | Paulina Bermudez Saenz |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 13 dic 2024 |
| Materia | Despido injustificado+2 materiasTutela (art. 485 inc. 3°)Prestaciones |
| Resultado | Acoge en parte · Despido injustificado Se acogen 2 de 3 acciones · Acoge: Despido injustificado, Prestaciones |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
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Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Coronel, trece de diciembre de dos mil veinticuatro
Coronel, doce de diciembre de dos mil veinticuatro.
PRIMERO: Que, compareció en estos antecedentes RIT solo con plan, RUC solo con plan, doña [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], con funciones para la demandada como operador de sala, domiciliada en [domicilio reservado], quién en conformidad a lo dispuesto en los artículos 485 y siguientes del Código del Trabajo, interpone denuncia de tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido, cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales en contra de su ex empleador [parte · solo con plan], persona jurídica del giro de su denominación, RUT N°76.833.720-9, representada legalmente por don [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], todo por los fundamentos de hecho y las consideraciones de derecho que a continuación se pasan a exponer:
Supermercado Acuenta Coronel. Carlos Pratt 901 Coronel
Señala que las funciones que desempeñaba eran amplias y consistían en desempeñarse como cajera, reponedora, atención de público, vendedora e incluso se me encargaba producción (hacer pan).
Indica que durante la relación laboral se fue modificando la jornada original, siendo al término del contrato de Sábado y domingo. Turnos de 9 horas.
Manifiesta que su remuneración mensual para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo y conforme a finiquito y carta de despido (Lo que constituye una oferta irrevocable) ascendía a $472.195.
Relata que durante el transcurso de la relación laboral registró siempre un buen desempeño, cumpliendo en forma eficiente y responsable todas las obligaciones que demandaba su labor, ejerciendo ésta con el mayor esmero y en total cumplimiento de las obligaciones contractuales.
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