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Acoge en parteRIT solo con plan13 dic 2024

Despido improcedente sin causal acreditada y cobro de aporte a seguro de cesantía

Juzgadosolo con plan
RegiónBiobío
JuezPaulina Bermudez Saenz
ProcedimientoTutela laboral
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia13 dic 2024
MateriaDespido injustificado
+2 materiasTutela (art. 485 inc. 3°)Prestaciones
ResultadoAcoge en parte · Despido injustificado Se acogen 2 de 3 acciones · Acoge: Despido injustificado, Prestaciones

Resumen

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Coronel, trece de diciembre de dos mil veinticuatro

Coronel, doce de diciembre de dos mil veinticuatro.

PRIMERO: Que, compareció en estos antecedentes RIT solo con plan, RUC solo con plan, doña [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], con funciones para la demandada como operador de sala, domiciliada en [domicilio reservado], quién en conformidad a lo dispuesto en los artículos 485 y siguientes del Código del Trabajo, interpone denuncia de tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido, cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales en contra de su ex empleador [parte · solo con plan], persona jurídica del giro de su denominación, RUT N°76.833.720-9, representada legalmente por don [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], todo por los fundamentos de hecho y las consideraciones de derecho que a continuación se pasan a exponer:

Supermercado Acuenta Coronel. Carlos Pratt 901 Coronel

Señala que las funciones que desempeñaba eran amplias y consistían en desempeñarse como cajera, reponedora, atención de público, vendedora e incluso se me encargaba producción (hacer pan).

Indica que durante la relación laboral se fue modificando la jornada original, siendo al término del contrato de Sábado y domingo. Turnos de 9 horas.

Manifiesta que su remuneración mensual para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo y conforme a finiquito y carta de despido (Lo que constituye una oferta irrevocable) ascendía a $472.195.

Relata que durante el transcurso de la relación laboral registró siempre un buen desempeño, cumpliendo en forma eficiente y responsable todas las obligaciones que demandaba su labor, ejerciendo ésta con el mayor esmero y en total cumplimiento de las obligaciones contractuales.

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