Remuneraciones en el Juzgado de Letras de Cañete

Sentencias recientes

1. Despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones laborales del empleador

   El tribunal acogió el despido indirecto por no pago de remuneraciones y cotizaciones, declaró la nulidad del despido por mora previsional, reconoció la existencia de un solo empleador entre las sociedades demandadas y condenó solidariamente al pago de indemnizaciones, feriado y cotizaciones, rechazando la participación en utilidades.

   30 jun 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

2. Despido injustificado sin causal acreditada

   Se acoge la existencia de relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios y el despido injustificado, condenando a indemnizaciones. Se rechazan la tutela por vulneración de derechos con ocasión del despido, la nulidad del despido y el daño moral por falta de prueba.

   28 may 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción

3. Nulidad y despido injustificado con cobro de prestaciones y cotizaciones adeudadas

   Se acoge la demanda y se declara nulo e injustificado el despido, al no haberse pagado cotizaciones previsionales durante la relación laboral, condenando a la empleadora al pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas.

   24 sep 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

4. Despido indirecto por incumplimiento de obligaciones del empleador

   El tribunal acoge la demanda de despido indirecto tras acreditar que el sostenedor presionó a la docente para adulterar la asistencia de alumnos y aumentar la subvención estatal; configura la causal de falta de probidad, otorga indemnizaciones y recargo del 80%, y rechaza el recargo del 50% por incumplimiento grave.

   9 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

5. Cobro de indemnizaciones y remuneraciones por término de relación laboral

   Se acoge la demanda y se condena a la demandada al pago de indemnización por años de servicio, preaviso, feriado y remuneraciones adeudadas, tras tener por tácitamente admitidos los hechos ante su incomparecencia.

   26 nov 2024OrdinarioAcoge al menos una acción

6. Despido justificado por necesidades de la empresa en establecimiento educacional

   Se rechaza la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones: el tribunal declaró justificado el despido de la docente por acciones incompatibles con su rol, al beneficiar a un alumno en desmedro de otro, y no acreditó adeudos.

   13 ago 2024OrdinarioNo acoge ninguna acción

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