Despido verbal injustificado y cobro de prestaciones y cotizaciones

LOTA, treinta de octubre dos mil veinticuatro.

Que, verificada la audiencia única de contestación, conciliación y prueba en procedimiento monitorio, se procede a dictar sentencia de conformidad con lo establecido en el artículo 501 del Código del Trabajo.

PRIMERO: DEMANDA. A folio 2, el 12/02/2024, Comparece Leopoldo

Javier Alexis Vidal González, abogado, con domicilio en [domicilio reservado] actuando en representación procesal de don [nombre reservado], cesante, cédula nacional de identidad NUM000, domiciliado en [domicilio reservado], interponiendo demanda de despido injustificado, nulidad del despido, daño moral y cobro de prestaciones en contra de GENERAUT SPA, persona jurídica, rol único tributario número, 77.193.658-K representada por don [nombre reservado], o quien lo subrogue o suceda y represente a la referida sociedad en conformidad a lo dispuesto en el artículo 4 del Código del Trabajo, ambos domiciliados en [domicilio reservado] solicitando desde ya se haga lugar a la misma y en consecuencia se condene el despido injustificado, nulidad del mismo, daño moral y cobro de prestaciones, acojan las medidas cautelares solicitadas y a pagar la indemnización, por las consideraciones de hecho y de derecho que se transcriben (errores y faltas ortográficas son del autor): “I.- De la relación laboral.

A.1.- Ingreso a trabajar, mí representado, para la denunciada en dependencias de la misma, el 1 de noviembre del año 2023 de manera verbal, firmando contrato el día 23 de noviembre

B.1.- La jornada de trabajo era de 45 horas semanales.

B.2.- En cuanto a las horas extraordinarias, el horario era de lunes a viernes, donde como mínimo debía hacer como mínimo 1 hora extra, las cuales jamás fueron canceladas.