Despido indirecto por cotizaciones previsionales impagas
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Biobío |
| Juez | Gonzalo Andres Muñoz Muñoz |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 12 jun 2025 |
| Materia | Despido indirecto |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido indirecto Se acogen 6 de 7 accionesVer cuálesAcoge: Despido indirecto, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Indemnización por años de servicios, Recargos, Feriado proporcional, Cotizaciones adeudadasAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la demanda por despido indirecto al acreditarse incumplimientos graves y reiterados en el pago de cotizaciones previsionales, condenando al empleador a indemnizaciones, recargos, feriado y cotizaciones adeudadas, y declaró nulo el despido por la deuda previsional.
Hechos
La demandante, paradocente de un establecimiento educacional municipal, se autodespidió invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, alegando falta de pago y retrasos en cotizaciones de AFP, FONASA y AFC, con efectos en su seguro de vida, créditos y registro en DICOM. Pidió declarar ajustado a derecho el autodespido, indemnizaciones, recargo, feriado proporcional, nulidad del despido y cobro de prestaciones. La demandada negó los incumplimientos graves, invocó perdón de la causal, un déficit presupuestario y que las cotizaciones se pagarían con recargos, solicitando el rechazo con costas.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Lota, a doce de junio de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Que, mediante presentación de fecha 25 de septiembre de 2024, la demandante doña [nombre reservado], RUN N°[RUT reservado], dependiente, domiciliada en [domicilio reservado], deduce demanda de despido indirecto, nulidad del despido, más indemnizaciones y cobro de prestaciones en contra de la Municipalidad de Lota, Departamento de Educación, representada en aquel entonces por don [nombre reservado], RUN N°[RUT reservado], en su calidad de [nombre reservado] respecto de los establecimientos educacionales administrados por la Ilustre Municipalidad de Lota.
Funda su demanda señalando que comenzó a trabajar como paradocente en la Escuela Santa María de Guadalupe, dependiente del Departamento de Educación de la Municipalidad demandada, con fecha 01 de agosto de 2008, mediante contratos a plazo fijo, hasta que fue contratada indefinidamente el 01 de marzo de 2012.
Dentro de sus funciones tenía que recepcionar las justificaciones de inasistencia de alumnos, ser inspectora de pasillo, fiscalizar dependencias de la escuela, llevar a los alumnos que necesitaban asistencia médica, trabajar en la recepción del establecimiento y de asistente en la sala de computación, todo bajo supervisión de la directora del establecimiento, doña [nombre reservado].
Su jornada era de 44 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes y su remuneración era de 676.188 pesos, compuesto de un sueldo base y bonos mensuales.
Indica que la demandada incurrió en una serie de incumplimientos graves a las obligaciones que impone el contrato, por lo que decidió autodespedirse con fecha 06 de septiembre de 2024, remitiendo la respectiva carta a quien fuere designado como [nombre reservado].
Expone que estos incumplimientos consistieron en el no pago de las cotizaciones de seguridad social. Especifica que en AFP PROVIDA le adeudan 33 meses de cotizaciones; en FONASA le adeudan 20 meses y en AFC le adeudan 35 meses. Agrega que, no obstante haber conversado con sus superiores, quienes le prometieron regularizar su situación, esto nunca ocurrió.
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