Término de la relación laboral en el Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción

Sentencias recientes

1. Relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios en municipalidad

   El tribunal declaró la existencia de relación laboral regida por el Código del Trabajo entre la demandante y la Municipalidad, acogió el despido indirecto por incumplimiento grave, condenó a indemnizaciones y prestaciones, y rechazó la nulidad del despido por tratarse de contratos a honorarios de un órgano de la Administración del Estado.

   6 nov 2026Acoge al menos una acción

2. Tutela por despido y libertad de trabajo en régimen de subcontratación

   El tribunal rechazó la tutela y la demanda subsidiaria de despido injustificado, pues el video y la confesional acreditaron que el conductor cruzó un cruce ferroviario con un tren en movimiento y adelantó a otro vehículo, configurando imprudencia temeraria.

   2 nov 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

3. Despido indirecto por incumplimiento grave y unidad económica del empleador

   Se acogió la demanda y se declaró que las demandadas constituyen un único empleador; se tuvo por acreditado el despido indirecto por incumplimiento grave (falta de pago de remuneraciones y cotizaciones) y se condenó solidariamente al pago de prestaciones, con la sanción del artículo 162 inciso 5°.

   2 nov 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

4. Despido injustificado con recargo e indemnizaciones adeudadas

   El tribunal declaró injustificado el despido por carta imprecisa que no individualizó la causal ni los hechos imputados y, al no haberse acreditado el pago de cotizaciones conforme a la remuneración real, declaró nulo el despido y condenó a las prestaciones e indemnizaciones respectivas.

   27 oct 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

5. Existencia de relación laboral bajo boleta de honorarios y despido injustificado

   Se acoge la demanda declarativa de relación laboral y el despido injustificado, con nulidad del despido por cotizaciones impagas; se rechazan la tutela, el daño moral y el lucro cesante por falta de hechos concretos y prueba.

   22 oct 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción

6. Despido injustificado y nulidad por unidad económica entre empresas

   El tribunal acogió la demanda: declaró que las demandadas constituyen un solo empleador, que el despido por necesidades de la empresa fue improcedente por falta de prueba de los hechos y nulo por cotizaciones impagas, y condenó solidariamente a las prestaciones e indemnizaciones.

   21 oct 2026Acoge al menos una acción

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