Término de la relación laboral en el 2do Juzgado de Letras de Coronel

Sentencias recientes

1. Despido injustificado sin acreditar causal de exclusiva confianza

   El tribunal acogió la demanda: declaró injustificado el despido por no acreditarse la calidad de exclusiva confianza del cargo gerencial y validó el anexo de 2007 que fijó indemnización a todo evento sin topes, condenando al pago de la diferencia y el recargo del 30%.

   22 jun 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

2. Despido por necesidades de la empresa sin acreditación de la causal

   El tribunal rechazó la demanda al no acreditarse la prestación efectiva de servicios bajo subordinación y dependencia, prevaleciendo la realidad fáctica sobre la apariencia formal derivada de cotizaciones y carta de despido; sin condena en costas.

   11 mar 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

3. Nulidad del despido por incumplimiento de formalidades del artículo 162

   Se acoge la demanda y se declara injustificado el despido por no cumplirse las formalidades del artículo 162 del Código del Trabajo, condenando a la demandada al pago de prestaciones, reajustes e intereses y costas.

   5 sep 2025MonitorioAcoge al menos una acción

4. Despido indirecto y elusión de obligaciones laborales y previsionales

   Se acoge el despido indirecto e indebido y se declara la nulidad del despido por cotizaciones previsionales impagas, condenando solidariamente a las demandadas tras declararse que constituyen un único empleador por subterfugio.

   11 ago 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

5. Despido injustificado y cobro de indemnización sustitutiva de aviso previo

   Se acoge la falta de legitimidad pasiva de la demandada solidaria: los servicios eran esporádicos y quedan excluidos del régimen de subcontratación. Se declara injustificado el despido y se condena solo al empleador directo a pagar la indemnización sustitutiva del aviso previo.

   30 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

6. Tutela por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado

   El tribunal rechazó la tutela por no acreditarse indicios de represalia tras la fiscalización, y rechazó la demanda subsidiaria al estimar justificada la causal del artículo 160 N°3 por las ausencias injustificadas del trabajador.

   18 jun 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

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