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Acoge acción principalRIT solo con plan22 jun 2026

Despido injustificado sin acreditar causal de exclusiva confianza

Juzgadosolo con plan
RegiónBiobío
JuezLeyla Macarena Velasquez Molina
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia22 jun 2026
MateriaDespido injustificado
+1 materiasPrestaciones
ResultadoAcoge acción principal · Despido injustificado Se acoge 1 de 2 acciones · Acoge: Despido injustificado · Condena en costas a la demandada

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acogió la demanda: declaró injustificado el despido por no acreditarse la calidad de exclusiva confianza del cargo gerencial y validó el anexo de 2007 que fijó indemnización a todo evento sin topes, condenando al pago de la diferencia y el recargo del 30%.

Hechos

La parte demandante, ingeniero químico y ex gerente de cultivos, fue despedido invocándose el artículo 161 inciso segundo del Código del Trabajo por supuesta exclusiva confianza. Demandó el despido injustificado, una diferencia de indemnización por años de servicio conforme a un anexo de 2007 que excluía los topes legales, y el recargo del 30%. La demandada pidió el rechazo, alegando que el cargo era de exclusiva confianza y que el anexo era nulo por fraude, falta de facultades durante el convenio judicial preventivo y simulación.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Coronel, veintidós de junio de dos mil veintiséis.

Primero: Que compareció Marcelo Andrés Rodríguez Belmar, abogado, domiciliado en [domicilio reservado], en representación de [nombre reservado], ingeniero químico, domiciliado en [domicilio reservado], quien interpuso demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones adeudadas en contra de la sociedad [parte · solo con plan], persona jurídica del giro producción de vegetales acuáticos, representada legalmente por [nombre reservado], ignora profesión u oficio, ambos con domicilio en [domicilio reservado], Parque Industrial, comuna de Coronel, con base en los siguientes fundamentos:

Expuso que el 01 de Noviembre de 1998 su representado fue contratado por la demandada como Gerente de Cultivos y el 24 de Septiembre de 2024 fue notificado de su despido personalmente. El 03 de octubre de 2024 su representado y su ex empleadora demandada suscribieron finiquito, con reserva de acciones. Se invocó en la carta de despido la causal contemplada en el inciso 2° del artículo 161 del Código del Trabajo, esto es, desahucio escrito del empleador, fundando la causal en el supuesto carácter de exclusiva confianza de la función que desempeñaba, de acuerdo con la naturaleza del cargo y lo dispuesto en la cláusula quinta de su contrato de trabajo.

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