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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Tutela de derechos fundamentales en el Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción

1.195 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 430 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 451 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 36 %
  • No acoge ninguna 38 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 26 %

Por procedimiento: tutela laboral 1.192. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 182014
  2. 242015
  3. 412016
  4. 822017
  5. 952018
  6. 1122019
  7. 682020
  8. 1452021
  9. 1782022
  10. 1552023
  11. 1482024
  12. 922025
  13. 372026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Discriminación en el término de contrata municipal y relación laboral a honorarios

    El tribunal acogió la denuncia de tutela al acreditarse indicios de discriminación por opinión política en la no renovación de la contrata, condenando a la Municipalidad al pago de indemnización especial, descanso compensatorio y cotizaciones, rechazando el daño moral y las medidas reparatorias adicionales.

    21 sep 2026Tutela laboral

  2. Despido sin causa justificada con motivación discriminatoria política

    El tribunal acogió la denuncia de tutela de un funcionario municipal a contrata, declarando que su cese vulneró la garantía del art. 19 N°16 CPR y el art. 2 del Código del Trabajo, por constituir un acto discriminatorio por razones políticas, condenando a la demandada al pago de la indemnización adicional del art. 489 CT.

    11 sep 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción

  3. Relación laboral y despido injustificado sin formalidades

    Se rechaza la denuncia de tutela por discriminación política, pero se acoge la demanda subsidiaria: se declara que la relación a honorarios se regía por el Código del Trabajo, el cese constituye despido injustificado y se condena al pago de prestaciones, cotizaciones y sanción del artículo 162.

    1 sep 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción

  4. Tutela por discriminación y represalia sindical en municipalidad

    Se rechaza la denuncia de tutela y la demanda subsidiaria por despido improcedente. El tribunal estima que el cierre del DAEM por traspaso al Servicio Local constituye un hecho objetivo que justifica la causal del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo, y que el fuero sindical del actor resulta inoponible al empleador.

    27 ago 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  5. Despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones laborales

    Se rechaza la acción de tutela por no acreditarse vulneración a la integridad personal, pero se acoge la demanda subsidiaria de despido indirecto por incumplimiento grave del empleador (art. 160 N°7), condenando al pago de indemnización sustitutiva, feriado proporcional y sanciones por cotizaciones impagas, sin costas.

    25 ago 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción

  6. Discriminación y represalia laboral por opinión expresada en ámbito municipal

    El tribunal rechazó la denuncia de tutela por discriminación política y el daño moral, al no aportar el denunciante indicios suficientes, pero acogió el cobro de compensación de feriado, rechazando las indemnizaciones propias del despido por tratarse de un funcionario regido por estatuto especial.

    18 ago 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

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