Tutela y despido injustificado con cobro de feriado pendiente
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Metropolitana |
| Juez | Luz Adriana Celedon Bulnes |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 22 sep 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge en parte · Feriado legal Se acogen 2 de 11 accionesVer cuálesAcoge: Feriado legal, Feriado proporcionalAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe rechaza la tutela y el despido injustificado al no acreditarse vulneración de garantías ni despido verbal, pero se acoge el cobro de feriado acumulado y proporcional, desestimando la prescripción opuesta.
Hechos
El actor, ex director de Administración y Finanzas con casi 30 años de servicio, denunció vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, alegando despido verbal el 9 de enero de 2025 y falta de investigación previa. La demandada negó el despido verbal y sostuvo que despidió por las causales de los artículos 160 N°1, N°3 y N°7 del Código del Trabajo, fundadas en irregularidades en la contratación de un proveedor y en inasistencia injustificada.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 485 65 dictámenesDictamen N° 999/27, de 02.03.2017 · Dictamen N° 213/7, de 05.04.2024
- Art. 2 105 dictámenesDictamen N° 2210/35, de 10.06.2009 · Dictamen N° 545/22, de 12.08.2024
- Art. 63 57 dictámenesOrd. N° 3037, de 17.06.2015 · Ord. N° 3862, de 08.10.2014
Texto de la sentencia
Santiago, veintidos de septiembre de dos mil veintiséis.
Con fecha 1 de abril de 2025, compareció doña [nombre reservado]
Huenchur, abogada, en representación de don [nombre reservado], RUT N.° NUM000, divorciado, ingeniero comercial, con domicilio en [domicilio reservado], e interpuso denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y cobro de prestaciones, y en subsidio, demanda por despido injustificado en contra de su ex empleadora, la CORPORACIÓN DE EDUCACIÓN Y SALUD
DE LAS CONDES, RUT N.° 70.902.0005, representada por don [nombre reservado], RUT N.°NUM001, ambos con domicilio en [domicilio reservado].
Encontrándose debidamente emplazada, mediante notificación realizada el 7 de abril de 2025
La audiencia preparatoria se llevó a cabo en dos sesiones, los días 5 y 7 de agosto de 2025, oportunidad en que se llamó a las partes a conciliación, la que no fue posible alcanzar. Luego, se fijaron los hechos pacíficos y los controvertidos, y se determinaron los medios de prueba a ser incorporados en el juicio.
Celebrada la audiencia de juicio en sesiones de fecha 7 de julio, 8 y 9 de septiembre de 2026, se incorporó la prueba ofrecida y, tras escuchar las observaciones finales de las partes, se informó que se dictaría sentencia, la que, encontrándose la causa en estado, se dicta sin más trámite.
PRIMERO: Que, por medio de las acciones deducidas, se solicita que se declare que la demandada vulneró, con ocasión del despido del 9 de enero de 2025, las garantías constitucionales de integridad psíquica (artículo 19 N° 1 de la
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