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Acoge acción principalRIT solo con plan24 sep 2026

Tutela por despido que vulnera la honra del trabajador

Juzgadosolo con plan
RegiónMetropolitana
JuezLuz Adriana Celedon Bulnes
ProcedimientoTutela laboral
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia24 sep 2026
MateriaDespido injustificado
+10 materiasVida e integridad (art. 19 N° 1 CPR)Vida privada y honra (art. 19 N° 4 CPR)Discriminación (art. 2 CT)Tutela (art. 485 inc. 3°)CostasDaño moralIndemnización por años de serviciosIndemnización sustitutiva de aviso previoReajustes e interesesRecargos
ResultadoAcoge acción principal · Tutela (art. 485 inc. 3°) Se acogen 4 de 9 acciones
Ver cuálesAcoge: Despido injustificado, Indemnización por años de servicios, Indemnización sustitutiva de aviso previo, RecargosAdemás: reajustes e intereses

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acogió la tutela laboral solo por vulneración de la honra con ocasión del despido: la demandada no acreditó la gravedad de la vía de hecho para despedir, por lo que aplicó indemnizaciones del artículo 489 del Código del Trabajo; rechazó el daño moral.

Hechos

El demandante, cortador y encuadernador con 11 años de servicios, fue despedido el 20 de enero de 2025 por la causal del artículo 160 N° 1 letra c) del Código del Trabajo, tras un incidente con otro trabajador en la máquina guillotina. Dedujo denuncia de tutela por vulneración de honra, garantía de indemnidad, no discriminación e integridad psíquica, y en subsidio demanda por despido indebido, solicitando indemnizaciones, daño moral y recargo. La demandada pidió el rechazo íntegro, sosteniendo que el actor agredió físicamente a un compañero y que el despido fue justificado.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Santiago, veinticuatro de septiembre de dos mil veintiséis.

Con fecha 31 de marzo de 2025 compareció don [nombre reservado], RUT N°

NUM000, chileno, cortador y encuadernador, domiciliado en [domicilio reservado], quien interpuso denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y, en subsidio, demanda por despido indebido, en contra de GONSA S.A., RUT N° 83.383.100-3, representada legalmente por don [nombre reservado], RUT N° NUM001, ambos domiciliados en [domicilio reservado], solicitando que se declare la vulneración de sus derechos fundamentales a la honra, garantía de indemnidad, derecho a la no discriminación e integridad psíquica con ocasión del despido; que se condene a la denunciada al pago de las indemnizaciones legales y adicionales contempladas en el artículo 489 del Código del Trabajo, daño moral y demás prestaciones reclamadas; y, en subsidio, que se declare indebido el despido por la causal del artículo 160 N° 1 letra c) del Código del Trabajo.

Encontrándose debidamente emplazada, la demandada compareció contestando la demanda, solicitando su rechazo íntegro, con costas. La audiencia preparatoria se celebró con fecha 29 de agosto de 2025. Llamadas las partes a conciliación, ésta no prosperó. Se fijaron los hechos pacíficos y controvertidos y se determinó la prueba que sería incorporada en la audiencia de juicio.

Celebrada la audiencia de juicio, se incorporó la prueba rendida por las partes y, luego de escuchadas sus observaciones finales, quedó la causa en estado de sentencia.

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