Despido discriminatorio por razones de salud y negación laboral
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Metropolitana |
| Juez | Luz Adriana Celedon Bulnes |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 3 ago 2026 |
| Materia | Indemnización por años de servicios |
| Resultado | Acoge acción principal · Discriminación (art. 2 CT) Se acogen 3 de 3 acciones · Condena en costas a la demandadaVer cuálesAcoge: Discriminación (art. 2 CT), Indemnización por años de servicios, Indemnización sustitutiva de aviso previoAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la denuncia de tutela laboral, declarando discriminatorio el despido del actor por su enfermedad profesional (hipoacusia), y reconoció la existencia de una relación laboral única y continua desde abril de 2022, rechazando la excepción de finiquito y condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y costas.
Hechos
El demandante, electricista, ingresó en abril de 2022 bajo contrato a plazo fijo, luego sucesivos contratos por obra o faena en dos edificios de la misma constructora. Diagnosticado con hipoacusia sensorioneural bilateral de origen laboral con 25% de incapacidad, la Mutual ordenó su reubicación, pero fue despedido 15 días después invocando conclusión de obra. Demandó tutela por discriminación por salud, relación laboral continua y, en subsidio, despido injustificado. La demandada opuso excepción de finiquito y negó la vulneración, alegando término real de la faena.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Santiago, tres de agosto de dos mil veintiséis.
Con fecha 12 de agosto de 2024, compareció don [nombre reservado], electricista, RUT NUM000, chileno, electricista, soltero, domiciliado en
[domicilio reservado], interponiendo denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, acción de indemnización de perjuicios por daño moral derivada de enfermedad profesional , reconocimiento de relación laboral continua, cobro de prestaciones y, en subsidio, demanda por despido injustificado en contra de su ex empleador,
CONSTRUCTURA BEFCO SPA, representada legalmente por don [nombre reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado].
La demandada, debidamente notificada, compareció con fecha 6 de enero de 2025 oponiendo la excepción dilatoria de corrección del procedimiento y la excepción de finiquito, contestando en subsidio la denuncia y la demanda subsidiaria, solicitando su total rechazo con costas. Respecto de la corrección del procedimiento, el Tribunal resolvió no dar curso a la acción de indemnización de perjuicios por daño moral derivada de enfermedad profesional, por ser de naturaleza distinta y no acumulable según el artículo 487 del Código del Trabajo, decisión que fue confirmada por la Ilustrísima Corte de Apelaciones de Santiago con fecha 11 de marzo de 2025.
La audiencia preparatoria se llevó a cabo el 22 de julio de 2025, en que se llamó las partes a conciliación, la que no se alcanzó; luego se ratificaron los hechos pacíficos, se fijaron los hechos controvertidos y se ofreció la prueba que se incorporaría a continiación.
Posteriormente, en la audiencia de juicio se celebró el 28 de julio de 2026, incorporándose la prueba documental, confesional y testimonial de ambas partes, tras lo cual se citó para la lectura del fallo.
PRIMERO: Que, mediante el ejercicio de las acciones deducidas, la parte denunciante solicita que se declare la existencia de una relación laboral de
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