Tutela por vulneración de integridad física y psíquica en el despido
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Metropolitana |
| Juez | Luz Adriana Celedon Bulnes |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 13 ago 2026 |
| Materia | Indemnización por años de servicios |
| Resultado | Acoge acción principal · Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR) Se acogen 3 de 3 acciones · Condena en costas a la demandadaVer cuálesAcoge: Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR), Indemnización por años de servicios, Indemnización sustitutiva de aviso previo |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió la denuncia de tutela laboral tras estimar que los indicios acreditaban que el despido vulneró la integridad física y psíquica de la trabajadora, por la falta de trato digno y perspectiva de género ante una urgencia de salud, y condenó a las indemnizaciones respectivas, incluyendo las horas extraordinarias en la base de cálculo.
Hechos
La demandante, conductora de buses con contrato indefinido desde 2017, tras sufrir una histerectomía en mayo de 2024 con secuelas de incontinencia urinaria, el 10 de diciembre de 2024 sufrió un escape de orina durante su jornada. Al solicitar retirarse para asearse, el despachador se lo negó y le ordenó esperar unas dos horas para un nuevo recorrido. Ante ello, se retiró en el bus sin pasajeros hasta el terminal de origen. Fue despedida tres días después invocándose las causales de incumplimiento grave de las obligaciones y abandono del trabajo (art. 160 N° 7 y N° 4 letra a) del Código del Trabajo). La demandante dedujo denuncia de tutela laboral y, en subsidio, demanda por despido indebido, solicitando indemnizaciones y recargos. La demandada pidió el rechazo, negando la vulneración y discutiendo la base de cálculo de las indemnizaciones.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 63 57 dictámenesOrd. N° 3037, de 17.06.2015 · Ord. N° 3862, de 08.10.2014
- Art. 173 10 dictámenesDictamen N° 3268/46, de 22.08.2014 · Ord. N° 3862, de 08.10.2014
- Art. 184 199 dictámenesDictamen N° 1389/7, de 08.04.2020 · Dictamen N° 1239/5, de 19.03.2020
Texto de la sentencia
Santiago, trece de agosto de dos mil veintiséis.
Con fecha veintidós de enero de dos mil veinticinco, compareció doña [nombre reservado], RUT NUM000, chilena, casada, conductora, domiciliada para estos efectos en [domicilio reservado], la que deduce denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, específicamente el derecho a la integridad física y psíquica, y cobro de prestaciones laborales; y en subsidio, demanda por despido indebido y cobro de prestaciones laborales. La acción se dirige en contra de su ex empleadora, Buses Metropolitana S.A., RUT 99.557.440-3, del giro de transporte de pasajeros, representada legalmente por don [nombre reservado], RUT NUM001, ambos con domicilio en [domicilio reservado].
Encontrándose debidamente emplazada, la demandada compareció contestando la denuncia y la demanda subsidiaria, solicitando su rechazo íntegro con costas.
La audiencia preparatoria se llevó a cabo con fecha treinta de julio de dos mil veinticinco, oportunidad en que se llamó a las partes a conciliación, la que no fue posible de alcanzar. Fijados los hechos pacíficos y los controvertidos, se determinó cuáles serían los medios de prueba que se incorporarían en la posterior audiencia de juicio.
Celebrada la audiencia de juicio, con fecha 7 de agosto pasado, se incorporó la prueba ofrecida por ambas partes y, luego de escuchar las observaciones finales, se informó que se dictaría sentencia, la que, encontrándose la causa en estado, se dicta sin más trámite.
PRIMERO: Que la denunciante solicita que se declare que su despido fue vulneratorio de su integridad física y psíquica, considerando que se considere como base de cálculo el valor de la última remuneración mensual la suma de $1.632.493, la cual incluye horas extraordinarias; y, en consecuencia, pide la condena al pago de: a) Indemnización especial (Art. 489 del Código del Trabajo):
Equivalente a 6 remuneraciones, por la suma de $9.794.958; b) Indemnización sustitutiva del aviso previo: Por un monto de $1.632.493; c) Indemnización por 8 años de servicio: Ascendente a $13.059.944; d) Recargo legal del 80% sobre la indemnización por años de servicio (Art. 168 letra c): Por la suma de $10.447.955.
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