Tutela por despido tras denuncia a la Inspección del Trabajo
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Valparaíso |
| Juez | Alexandra Sofia Yañez Jara |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 29 oct 2026 |
| Materia | Despido injustificado+3 materiasTutela (art. 485 inc. 3°)CostasPrestaciones |
| Resultado | Acoge acción principal · Tutela (art. 485 inc. 3°) Se acogen 2 de 3 acciones · Acoge: Despido injustificado, Prestaciones · Condena en costas a la demandada |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe acoge la denuncia de tutela laboral: el despido vulneró la garantía de indemnidad de la demandante al constituir represalia por solicitar una fiscalización a la Inspección del Trabajo; la demandada no acreditó la causal de necesidades de la empresa.
Hechos
La demandante, asistente de operaciones, fue despedida por necesidades de la empresa el 2 de septiembre de 2025, tras reincorporarse de licencia médica y luego de haber solicitado junto a su hermana una fiscalización a la Inspección del Trabajo que constató deficiencias en seguridad e higiene. La demandada no contestó la demanda ni rindió prueba. La demandante solicitó tutela por garantía de indemnidad y, en subsidio, despido injustificado y prestaciones.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Carátula: [nombre reservado] con Sollem SpA
Materia: Tutela de derechos fundamentales
Casablanca, veintinueve de octubre de dos mil veintiséis.
Primero: Que comparece [nombre reservado], cédula de identidad N°
NUM000, actualmente cesante, domiciliada en [domicilio reservado], quien interpone denuncia de tutela laboral con ocasión del despido, por vulneración de la garantía de indemnidad, en contra de Sollem SpA, RUT N° 77.012.026-8, sociedad del giro de venta al por mayor y menor de productos químicos, representada por [nombre reservado], cédula de identidad N° NUM001, de profesión u oficio que ignora, ambos domiciliados en [domicilio reservado].
Señala que ingresó a prestar servicios para la demandada el 13 de noviembre de 2023, como asistente de operaciones o asistente logística, realizando labores de recepción y despacho de camiones, control de inventarios, elaboración de guías de despacho y toma de muestras de productos químicos, entre otras funciones.
Expone que, a comienzos del año 2025, se le encomendaron nuevas labores relacionadas con los servicios que su empleadora prestaba a otra empresa, lo que aumentó considerablemente su carga de trabajo y extendió su jornada laboral.
Agrega que debía manipular productos químicos sin recibir capacitación ni elementos de protección personal adecuados y que las instalaciones de la empresa presentaban deficiencias de seguridad e higiene.
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