Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 44 %
- No acoge ninguna 29 %
- Sin pronunciamiento de fondo 27 %
Por procedimiento: tutela laboral 271. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 52014
- 92015
- 192016
- 192017
- 212018
- 342019
- 232020
- 252021
- 312022
- 402023
- 202024
- 222025
- 42026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido injustificado y nulidad del despido por término de contrato a plazo
Se acoge la excepción de caducidad y se rechaza la demanda: el tribunal estimó que la relación laboral terminó el 30 de abril de 2024 por cumplimiento anticipado del plazo, por lo que la acción de despido injustificado estaba caduca al momento de interponerse.
14 oct 2026No acoge ninguna acción
- Tutela por despido arbitrario y cobro de prestaciones laborales
Se acoge la denuncia de tutela al concluirse que la remoción de la denunciante no se ajustó a derecho, pues su cargo no era de exclusiva confianza del alcalde y la desvinculación encubrió una represalia por denuncia de acoso, condenándose a la indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo.
17 ago 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales rechazada
El tribunal rechazó la denuncia de tutela laboral por estimar que los episodios relatados corresponden a la dinámica normal del trabajo y no configuran vulneración de derechos fundamentales; la prueba testimonial fue de oídas y no se acreditó el daño moral ni el acoso alegado.
10 ago 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales en despido
Se acoge denuncia de tutela laboral tras acreditarse despido durante licencia médica por enfermedad, con contrato indefinido, aplicándose apercibimientos por rebeldía de la denunciada. Se condena a indemnización especial de ocho remuneraciones, aviso previo y feriado proporcional, con costas.
10 jul 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Nulidad del despido rechazada por finiquito válido
Se rechaza la denuncia de tutela y la demanda de prestaciones por no aportar el actor prueba alguna de la vulneración alegada; se acoge la excepción de finiquito y se tiene por enervada la acción de nulidad del despido.
17 nov 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Tutela por despido vulneratorio de derechos fundamentales
Se acoge la denuncia de tutela y se declara el despido vulneratorio de garantías fundamentales, con indemnización por vulneración, aviso previo, años de servicio y recargo del 80%. Se rechaza la nulidad del despido y no se condena en costas.
25 oct 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción