Saltar al contenido principal

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jornada y descansos en el Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua

1.399 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 1.012 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 181 no acogió ninguna.

Buscar en estas 1.399 sentenciasRecibir las nuevas de O’Higgins

Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 72 %
  • No acoge ninguna 13 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 15 %

Por procedimiento: ordinario 809 · monitorio 491 · tutela laboral 99. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 922014
  2. 1042015
  3. 1012016
  4. 1162017
  5. 1282018
  6. 1472019
  7. 1022020
  8. 1282021
  9. 1222022
  10. 1442023
  11. 1222024
  12. 762025
  13. 172026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido injustificado con prestaciones laborales impagadas y cotizaciones

    El tribunal acogió la demanda monitoria en todas sus partes, condenando solidariamente a las demandadas al pago de indemnización sustitutiva, feriado proporcional y cotizaciones previsionales y de salud, y condenó en costas a la demandada solidaria que reclamó y no compareció.

    10 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción

  2. Despido indirecto y nulidad con remuneraciones, cotizaciones e indemnizaciones

    El tribunal acogió la demanda por despido indirecto tras la rebeldía de las demandadas, dando por admitidos los hechos, presumiendo efectivas las alegaciones por la no comparecencia a confesional y la no exhibición de documentos, y condenó solidariamente al pago de prestaciones, cotizaciones e indemnizaciones, declarando el autodespido justificado y nulo.

    28 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Cobro de feriado proporcional y cotizaciones previsionales adeudadas

    El tribunal acogió la demanda monitoria por feriado proporcional y cotizaciones previsionales, condenando solidariamente a la empleadora y a la empresa principal, tras tener por admitidos los hechos por la rebeldía de ambas demandadas y aplicar los apercibimientos legales.

    18 ago 2026MonitorioAcoge al menos una acción

  4. Tutela por despido arbitrario y cobro de prestaciones laborales

    Se acoge la denuncia de tutela al concluirse que la remoción de la denunciante no se ajustó a derecho, pues su cargo no era de exclusiva confianza del alcalde y la desvinculación encubrió una represalia por denuncia de acoso, condenándose a la indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo.

    17 ago 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción

  5. Despido injustificado con nulidad y reintegro de prestaciones

    El tribunal acoge la demanda por despido injustificado y nulo para efectos remuneracionales, condenando solidariamente a las demandadas al pago de remuneraciones, cotizaciones, indemnización sustitutiva, diferencias de remuneraciones y feriado proporcional, tras aplicar apercibimientos por rebeldía e incomparecencia a la confesional y exhibición.

    30 jul 2026MonitorioAcoge al menos una acción

  6. Tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales en despido

    Se acoge denuncia de tutela laboral tras acreditarse despido durante licencia médica por enfermedad, con contrato indefinido, aplicándose apercibimientos por rebeldía de la denunciada. Se condena a indemnización especial de ocho remuneraciones, aviso previo y feriado proporcional, con costas.

    10 jul 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción

Ver las 1.399 en el buscador

Sigue leyendo