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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Fuero y desafuero en el Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua

189 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 71 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 58 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 38 %
  • No acoge ninguna 31 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 32 %

Por procedimiento: ordinario 128. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 212014
  2. 242015
  3. 142016
  4. 132017
  5. 142018
  6. 222019
  7. 92020
  8. 232021
  9. 162022
  10. 92023
  11. 122024
  12. 92025
  13. 32026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido injustificado y nulo con deuda de remuneraciones, gratificaciones y feriados

    El tribunal acogió la demanda por despido injustificado y nulo para efectos remuneracionales, tras tener por tácitamente admitidos los hechos ante la rebeldía de la demandada y su incomparecencia a la confesional, condenando al pago de indemnizaciones, prestaciones adeudadas y costas.

    12 may 2026MonitorioAcoge al menos una acción

  2. Reincorporación laboral con pago de remuneraciones pendientes e intereses

    Se acoge la demanda de reintegro y cobro de prestaciones tras la rebeldía de la demandada, aplicándose presunciones legales del artículo 453 N°1 y 454 N°3 del Código del Trabajo, y ordenándose reincorporar al trabajador y pagar las remuneraciones devengadas.

    29 abr 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Desafuero maternal solicitado por necesidades de la empresa

    El tribunal acogió la demanda de desafuero maternal, autorizando a la empleadora a despedir a la trabajadora aforada por la causal del artículo 160 nro. 3 del Código del Trabajo, al acreditarse ausencias injustificadas prolongadas tras concluir su licencia médica, sin que la demandada compareciera a defenderse.

    22 ene 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Despido injustificado con reclamación de prestaciones e indemnizaciones laborales

    Se rechaza la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones al no acreditarse la existencia de una relación laboral, pues las labores de coordinación se prestaron a honorarios sin subordinación ni dependencia.

    24 nov 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción

  5. Despido indirecto nulo y cotizaciones previsionales adeudadas

    Se acoge la demanda y se declara justificado el despido indirecto y nulo para efectos remuneracionales, por existir cotizaciones previsionales impagas, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones, feriados y remuneraciones adeudadas.

    6 nov 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  6. Desafuero maternal por término de obra o faena

    Se acoge la demanda de desafuero maternal, autorizando a la empleadora a poner término al contrato por la causal del artículo 159 N°5 del Código del Trabajo, al tener por tácitamente admitidos los hechos de la demanda ante la rebeldía de la demandada, sin condena en costas.

    6 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

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