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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Término de la relación laboral en el Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua

1.945 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 1.280 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 332 no acogió ninguna.

Buscar en estas 1.945 sentenciasRecibir las nuevas de O’Higgins

Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 66 %
  • No acoge ninguna 17 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 17 %

Por procedimiento: ordinario 1.133 · monitorio 570 · tutela laboral 227. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 1212014
  2. 1492015
  3. 1472016
  4. 1632017
  5. 1762018
  6. 2172019
  7. 1312020
  8. 1612021
  9. 1632022
  10. 2122023
  11. 1642024
  12. 1102025
  13. 312026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido injustificado sin acreditación de causal

    El tribunal rechazó la demanda por despido injustificado, al estimar acreditado que la trabajadora salió y permaneció en el extranjero haciendo uso de licencia médica, incumpliendo la normativa vigente, sin que el sumario administrativo ni la sanción aparezcan indebidos o desproporcionados.

    11 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  2. Despido injustificado con prestaciones laborales impagadas y cotizaciones

    El tribunal acogió la demanda monitoria en todas sus partes, condenando solidariamente a las demandadas al pago de indemnización sustitutiva, feriado proporcional y cotizaciones previsionales y de salud, y condenó en costas a la demandada solidaria que reclamó y no compareció.

    10 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción

  3. Despido injustificado y rechazo de indemnizaciones por años de servicios

    Se rechaza la demanda por despido injustificado. El tribunal tuvo por acreditado que la trabajadora ocultó especies del inventario en sus pertenencias al salir de turno, y que la carta de despido cumplió los requisitos legales, configurándose la causal de falta a la probidad.

    9 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  4. Despido injustificado sin acreditar causal ante municipalidad

    El tribunal rechazó la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones, al concluir que la actora se desempeñó como docente a contrata sujeta a plazo y que el cese se produjo por el término del período convenido, conforme a la Ley N°19.070, sin que se acreditara un vínculo indefinido ni daño moral.

    7 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  5. Despido indirecto justificado por incumplimiento de obligaciones del empleador

    El tribunal acogió la demanda por despido indirecto y nulidad del despido, declarando justificado el autodespido ante el no pago de cotizaciones y la falta de liquidaciones, haciendo efectivos los apercibimientos de los artículos 453 y 454 del Código del Trabajo, y condenó a la demandada al pago de prestaciones e indemnizaciones con costas.

    31 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  6. Despido indirecto y nulidad con remuneraciones, cotizaciones e indemnizaciones

    El tribunal acogió la demanda por despido indirecto tras la rebeldía de las demandadas, dando por admitidos los hechos, presumiendo efectivas las alegaciones por la no comparecencia a confesional y la no exhibición de documentos, y condenó solidariamente al pago de prestaciones, cotizaciones e indemnizaciones, declarando el autodespido justificado y nulo.

    28 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

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