Relación laboral por contratos de reemplazo sucesivos y despido injustificado
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | O’Higgins |
| Juez | Felipe Eduardo Cabrera Celsi |
| RIT | solo con plan |
| Fecha sentencia | 4 nov 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la demanda al estimar que las contrataciones sucesivas se ajustaron al estatuto docente y no configuraron relación indefinida; también desestimó la nulidad de los finiquitos y ordenó que cada parte pague sus costas.
Hechos
La demandante, educadora de párvulos, solicitó declarar relación laboral indefinida, nulidad de finiquitos y despido injustificado, alegando contratos de reemplazo sucesivos y fraude a la ley. La demandada opuso excepción de finiquito y caducidad, y sostuvo que los contratos se ajustaron al estatuto docente y terminaron por vencimiento del plazo y por reemplazo.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Rancagua a cuatro de noviembre de dos mil veintiséis.
PRIMERO: [nombre reservado], cédula de identidad [RUT reservado], desempleada, domiciliada en [domicilio reservado], quien en procedimiento de aplicación general interpone demanda de declaración de relación laboral, despido carente de causa legal, cobro de indemnizaciones y prestaciones en contra de [parte · solo con plan], RUT: 65.155.463-2, representada legalmente por doña [nombre reservado], cédula de identidad nro. [RUT reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado], en virtud de los siguientes fundamentos.
Expone que desde el 22 de agosto del 2022, presta servicios bajo vínculo de subordinación y dependencia para la demandada, como educadora de párvulos en el Colegio “Leonardo Da Vinci”, de propiedad de la demandada, mediante la suscripción de sucesivos contratos de trabajo de reemplazo cuya naturaleza eran a plazo fijo, conforme al siguiente detalle:
1. Desde el 22 de agosto de 2022 hasta el 2 de septiembre de 2022.
2. Desde el 22 de septiembre de 2022 hasta el término de licencia médica de [nombre reservado].
3. Desde el 16 de noviembre de 2022 hasta el término de la licencia de [nombre reservado].
4. Desde el 10 de mayo de 2023 hasta el término de la licencia de [nombre reservado].
5. Desde el 22 de mayo de 2023 hasta el término de la licencia de Amapola [nombre reservado] Lago.
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