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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Remuneraciones en el Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua

1.788 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 1.196 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 277 no acogió ninguna.

Buscar en estas 1.788 sentenciasRecibir las nuevas de O’Higgins

Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 67 %
  • No acoge ninguna 15 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 18 %

Por procedimiento: ordinario 980 · monitorio 621 · tutela laboral 163. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 1372014
  2. 1562015
  3. 1412016
  4. 1662017
  5. 1612018
  6. 1812019
  7. 1222020
  8. 1402021
  9. 1382022
  10. 1742023
  11. 1452024
  12. 1012025
  13. 262026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido injustificado con prestaciones laborales impagadas y cotizaciones

    El tribunal acogió la demanda monitoria en todas sus partes, condenando solidariamente a las demandadas al pago de indemnización sustitutiva, feriado proporcional y cotizaciones previsionales y de salud, y condenó en costas a la demandada solidaria que reclamó y no compareció.

    10 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción

  2. Despido injustificado sin acreditar causal ante municipalidad

    El tribunal rechazó la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones, al concluir que la actora se desempeñó como docente a contrata sujeta a plazo y que el cese se produjo por el término del período convenido, conforme a la Ley N°19.070, sin que se acreditara un vínculo indefinido ni daño moral.

    7 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  3. Despido indirecto y nulidad con remuneraciones, cotizaciones e indemnizaciones

    El tribunal acogió la demanda por despido indirecto tras la rebeldía de las demandadas, dando por admitidos los hechos, presumiendo efectivas las alegaciones por la no comparecencia a confesional y la no exhibición de documentos, y condenó solidariamente al pago de prestaciones, cotizaciones e indemnizaciones, declarando el autodespido justificado y nulo.

    28 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Cobro de feriado proporcional y cotizaciones previsionales adeudadas

    El tribunal acogió la demanda monitoria por feriado proporcional y cotizaciones previsionales, condenando solidariamente a la empleadora y a la empresa principal, tras tener por admitidos los hechos por la rebeldía de ambas demandadas y aplicar los apercibimientos legales.

    18 ago 2026MonitorioAcoge al menos una acción

  5. Tutela por despido arbitrario y cobro de prestaciones laborales

    Se acoge la denuncia de tutela al concluirse que la remoción de la denunciante no se ajustó a derecho, pues su cargo no era de exclusiva confianza del alcalde y la desvinculación encubrió una represalia por denuncia de acoso, condenándose a la indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo.

    17 ago 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción

  6. Tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales rechazada

    El tribunal rechazó la denuncia de tutela laboral por estimar que los episodios relatados corresponden a la dinámica normal del trabajo y no configuran vulneración de derechos fundamentales; la prueba testimonial fue de oídas y no se acreditó el daño moral ni el acoso alegado.

    10 ago 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

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