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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Remuneraciones en el Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua

1.796 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 1.200 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 281 no acogió ninguna.

Buscar en estas 1.796 sentenciasRecibir las nuevas de remuneraciones

Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 67 %
  • No acoge ninguna 16 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 18 %

Por procedimiento: ordinario 982 · monitorio 623 · tutela laboral 163. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 1372014
  2. 1562015
  3. 1412016
  4. 1662017
  5. 1612018
  6. 1812019
  7. 1222020
  8. 1402021
  9. 1382022
  10. 1742023
  11. 1452024
  12. 1012025
  13. 342026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Relación laboral por contratos de reemplazo sucesivos y despido injustificado

    El tribunal rechazó la demanda al estimar que las contrataciones sucesivas se ajustaron al estatuto docente y no configuraron relación indefinida; también desestimó la nulidad de los finiquitos y ordenó que cada parte pague sus costas.

    4 nov 2026No acoge ninguna acción

  2. Despido injustificado con recargo del 30% sobre indemnización por años de servicio

    El tribunal acogió la demanda de despido injustificado al constatar que la causal de necesidades de la empresa encubría un conflicto con una funcionaria no invocado en la carta; rechazó la restitución del descuento de AFC por falta de prueba y no condenó en costas.

    30 oct 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Despido injustificado y nulidad del despido con cotizaciones impagas

    Se acoge demanda monitoria tras rebeldía de la demandada: se declaró la relación laboral, el despido carente de causal y nulo para efectos remuneracionales, condenándose al pago de indemnización, cotizaciones, diferencias y feriado proporcional, con costas.

    29 oct 2026MonitorioAcoge al menos una acción

  4. Despido injustificado e indemnizaciones contra corporación municipal

    El tribunal rechazó la demanda de despido injustificado, al estimar acreditado que la actora salió del país con fines recreativos durante una licencia médica, configurando falta de probidad; además rechazó la litispendencia y no condenó en costas por existir motivo plausible para litigar.

    28 oct 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  5. Despido indirecto con nulidad del despido y cobro de prestaciones

    Se acoge la demanda: se configura el autodespido por falta de pago de cotizaciones y de otorgamiento de trabajo, se declara la nulidad del despido y se reconoce responsabilidad solidaria del Servicio demandado por no ejercer derecho de información y retención, con tope a junio de 2024.

    19 oct 2026Acoge al menos una acción

  6. Despido injustificado y nulidad del despido con recargo e indemnizaciones

    El tribunal acoge la demanda contra la empleadora al no acreditar la causal de necesidades de la empresa y por deuda previsional, declarando el despido injustificado y nulo para efectos remuneracionales, con pago de indemnizaciones, recargos, feriados y costas. Respecto de la empresa principal hubo conciliación parcial.

    15 oct 2026Acoge al menos una acción

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