Despido injustificado y nulidad del despido con recargo e indemnizaciones
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | O’Higgins |
| Juez | Sebastian Ignacio Bravo Ibarra |
| RIT | solo con plan |
| Fecha sentencia | 15 oct 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 8 de 9 acciones · Condena en costas a la demandadaVer cuálesAcoge: Despido injustificado, Feriado legal, Feriado proporcional, Indemnización por años de servicios, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Prestaciones, Recargos, Cobro de remuneracionesAdemás: reajustes e intereses |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acoge la demanda contra la empleadora al no acreditar la causal de necesidades de la empresa y por deuda previsional, declarando el despido injustificado y nulo para efectos remuneracionales, con pago de indemnizaciones, recargos, feriados y costas. Respecto de la empresa principal hubo conciliación parcial.
Hechos
La parte demandante, ex trabajador de la empleadora contratista en régimen de subcontratación para la empresa principal, demandó nulidad del despido, despido improcedente y cobro de prestaciones. La empleadora invocó necesidades de la empresa y no compareció. La empresa principal compareció y alcanzó una conciliación parcial pagando una suma única, con finiquito y renuncia de acciones, continuando el juicio contra la empleadora por las diferencias y prestaciones restantes.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
|FECHA |15/10/2026. |
|RUC |solo con plan. |
|RIT |solo con plan. |
|MAGISTRADO |SEBASTIAN BRAVO IBARRA. |
|ADMINISTRATIVO DE ACTAS |[nombre reservado]. |
|SALA |5 (Hibrida) |
|HORA DE INICIO |09:10 horas. |
|HORA DE TERMINO |10:44 horas. |
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