Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 70 %
- No acoge ninguna 22 %
- Sin pronunciamiento de fondo 8 %
Por procedimiento: ordinario 77 · monitorio 64. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 22014
- 52015
- 92016
- 142017
- 132018
- 172019
- 82020
- 132021
- 162022
- 182023
- 72024
- 82025
- 202026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Nulidad del despido con cobro de prestaciones laborales y cotizaciones adeudadas
El tribunal acogió la demanda declarando que entre las partes existió relación laboral regida por el Código del Trabajo, pese a contratos a honorarios suscritos al amparo del artículo 4° de la ley N°18.883, y condenó a la demandada al pago de indemnizaciones por despido injustificado y cotizaciones, rechazando la nulidad del despido y el reembolso de cotizaciones de salud.
3 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido y cobro de prestaciones
El tribunal acogió la demanda declarando que existió relación laboral regida por el Código del Trabajo entre el demandante y la Municipalidad, pese a contratos a honorarios, y calificó el despido como injustificado, ordenando el pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones; rechazó la nulidad del despido y el reembolso de cotizaciones de salud.
27 ago 2026Ordinario
- Reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido y cobro de prestaciones
El tribunal acogió la demanda tras aplicar el principio de supremacía de la realidad y concluir que existieron indicios de subordinación y dependencia en la contratación a honorarios. Declaró la relación laboral, el despido injustificado y ordenó el pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones, rechazando la nulidad del despido.
13 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido e indemnizaciones
El tribunal acogió la demanda declarando que existió relación laboral regida por el Código del Trabajo entre el demandante y la Municipalidad, pese a contratos a honorarios, y calificó el despido como injustificado. Rechazó la nulidad del despido y el reembolso de cotizaciones de salud.
6 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Cobro de prestaciones laborales con recargo por incumplimiento
El tribunal rechazó la demanda de cobro de diferencias indemnizatorias, al concluir que la gratificación cuatrimestral no constituye una contraprestación mensual permanente y, por ende, no debe incorporarse en la última remuneración mensual del artículo 172 del Código del Trabajo, al ser un beneficio esporádico.
28 jul 2026MonitorioNo acoge ninguna acción
- Nulidad de despido e indemnización de remuneraciones y cotizaciones
El tribunal acogió la demanda por despido nulo e injustificado y cobro de prestaciones, condenando al empleador directo y solidariamente a la Municipalidad, tras retención de pagos y falta de pago de cotizaciones de cesantía, ordenando remuneraciones hasta la convalidación, indemnizaciones y feriado proporcional.
15 jul 2026MonitorioAcoge al menos una acción