Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 52 %
- No acoge ninguna 39 %
- Sin pronunciamiento de fondo 9 %
Por procedimiento: reclamo de multa 189 · ordinario 116 · monitorio 80. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 72014
- 232015
- 322016
- 342017
- 432018
- 382019
- 322020
- 342021
- 402022
- 422023
- 342024
- 172025
- 272026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Desafuero maternal por término de faena de temporada
El tribunal rechazó la demanda de desafuero maternal, pues aun cuando se acreditó la conclusión de la faena, el solo término de ésta no basta para autorizar el despido de la trabajadora embarazada, debiendo ponderarse las circunstancias de vulnerabilidad y la finalidad tuitiva del fuero.
14 oct 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Autorización de despido de dirigentes sindicales por causa legal
El tribunal rechazó la demanda de desafuero sindical, pues los contratos de los dirigentes eran indefinidos y no por obra o faena, por lo que la causal de conclusión del trabajo o servicio invocada no era procedente para poner término a la relación laboral.
7 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Nulidad del despido con cobro de prestaciones laborales y cotizaciones adeudadas
El tribunal acogió la demanda declarando que entre las partes existió relación laboral regida por el Código del Trabajo, pese a contratos a honorarios suscritos al amparo del artículo 4° de la ley N°18.883, y condenó a la demandada al pago de indemnizaciones por despido injustificado y cotizaciones, rechazando la nulidad del despido y el reembolso de cotizaciones de salud.
3 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido y cobro de prestaciones
El tribunal acogió la demanda declarando que existió relación laboral regida por el Código del Trabajo entre el demandante y la Municipalidad, pese a contratos a honorarios, y calificó el despido como injustificado, ordenando el pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones; rechazó la nulidad del despido y el reembolso de cotizaciones de salud.
27 ago 2026Ordinario
- Multa por distribución irregular de jornada ordinaria semanal
El tribunal rechazó el reclamo de multa administrativa al concluir que la resolución que rechazó la reconsideración fue dictada conforme a derecho: no se acreditó error de hecho ni corrección de la infracción, y las alegaciones de proporcionalidad y falta de fundamentación quedan fuera de la competencia del juez laboral.
20 ago 2026Reclamo de multaNo acoge ninguna acción
- Reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido y cobro de prestaciones
El tribunal acogió la demanda tras aplicar el principio de supremacía de la realidad y concluir que existieron indicios de subordinación y dependencia en la contratación a honorarios. Declaró la relación laboral, el despido injustificado y ordenó el pago de indemnizaciones, feriados y cotizaciones, rechazando la nulidad del despido.
13 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción