Autorización de despido de dirigentes sindicales por causa legal
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | O’Higgins |
| Juez | Daniel Hidalgo Leiva |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 7 sep 2026 |
| Materia | Desafuero sindical |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la demanda de desafuero sindical, pues los contratos de los dirigentes eran indefinidos y no por obra o faena, por lo que la causal de conclusión del trabajo o servicio invocada no era procedente para poner término a la relación laboral.
Hechos
[parte · solo con plan] solicitó autorización judicial para poner término a los contratos de los tres dirigentes sindicales del sindicato de establecimiento de Peumo, invocando la causal del artículo 159 N°5 del Código del Trabajo, tras no adjudicarse la licitación y terminar el contrato de transporte de pollos broiler con Agrícola Super Limitada. Los demandados se opusieron, alegando que sus contratos son indefinidos y que la causal invocada no permite el término de esa clase de vínculos.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
San Vicente de Tagua Tagua, siete de septiembre de dos mil veintiséis
PRIMERO. Demanda de autorización para poner término a trabajadores con fuero sindical. Que, el 15 de noviembre de 2024, Javier Villaman Tares, abogado, con domicilio en [domicilio reservado], en representación de “[parte · solo con plan]”, persona jurídica de derecho privado, representada por don [nombre reservado], factor de comercio, C.I. N°[RUT reservado], con domicilio, al igual que su representada, en [domicilio reservado], de la ciudad de Los Ángeles, solicita se autorice judicialmente a su representada para poner término al contrato de trabajo de los dirigentes sindicales del Sindicato de trabajadores de la empresa [parte · solo con plan], establecimiento Peumo RSU 06.04.0084, Presidente don [nombre reservado], conductor, cédula de identidad número [RUT reservado], con domicilio en [domicilio reservado]; Secretario: [nombre reservado], conductor, cédula de identidad número [RUT reservado], con domicilio en [domicilio reservado]: [nombre reservado], conductor, cédula de identidad número [RUT reservado], con domicilio en [domicilio reservado], por las razones, antecedentes de hecho y de derecho que expone.
Sostuvo que los trabajadores demandados forman parte de la directiva sindical Sindicato de trabajadores de la empresa [parte · solo con plan], establecimiento Peumo RSU 06.04.0084.
Añade, los trabajadores demandados fueron contratados y prestaron servicios exclusivamente para cubrir el contrato que su representada mantenía con la mandante Agrícola Super Limitada.
Precisa que, los trabajadores son contratados para prestar servicios exclusivamente para cubrir este contrato denominado Transporte de pollos Broiler a faenadora San Vicente.
Indica que la empresa participó en la licitación del nuevo contrato, el cual no fue adjudicado ni total ni parcialmente, según comunicación que efectuó la Agrícola Super Ltda, el 05 de septiembre de 2024, en que comunicó que el contrato terminaba invariablemente el día 31 de octubre de 2024.
En cuanto a la información laboral de don [nombre reservado], señaló que fue contratado el 23 de febrero de 2017 y su contrato tiene el carácter de indefinido.
Las funciones de este trabajador son de conductor y para efectos indemnizatorios la remuneración asciende a la suma de $1.766.581.
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