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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Término de la relación laboral en el 1º Juzgado de Letras de Santa Cruz

170 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2025. En 115 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 46 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 68 %
  • No acoge ninguna 27 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 5 %

Por procedimiento: ordinario 113 · monitorio 53. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 122014
  2. 112015
  3. 142016
  4. 102017
  5. 132018
  6. 162019
  7. 142020
  8. 162021
  9. 212022
  10. 162023
  11. 142024
  12. 132025

2025: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido indirecto por incumplimiento contractual y vulneración de fuero maternal

    Se acoge la demanda de despido indirecto tras acreditarse incumplimiento grave del empleador al no otorgar el trabajo convenido, con fuero maternal vigente. Se rechaza la responsabilidad solidaria de la empresa principal por terminar la subcontratación antes del despido.

    28 nov 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  2. Inexistencia de relación laboral en demanda de despido

    Se rechaza la demanda de despido injustificado, cobro de prestaciones y nulidad del despido al no haberse acreditado que el demandante mantuviera una relación de naturaleza laboral con el demandado. Sin costas por motivos plausibles para litigar.

    30 sep 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción

  3. Despido verbal no acreditado; cobro parcial de prestaciones

    Se rechaza la demanda de despido injustificado y nulidad del despido por no acreditarse el despido verbal alegado; se acoge solo el cobro de la compensación de feriado legal, al no probar la empleadora que el trabajador hizo uso íntegro de sus vacaciones.

    8 sep 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción

  4. Autodespido por incumplimiento grave y nulidad por cotizaciones impagas

    El tribunal acogió totalmente la demanda de despido indirecto contra la empleadora principal por incumplimiento grave de obligaciones y nulidad del despido por cotizaciones adeudadas, y acogió parcialmente la demanda contra la empresa principal, condenándola subsidiariamente dentro de la ventana temporal de subcontratación, eximiéndola de costas.

    16 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. No se acreditó existencia de relación laboral con municipalidad

    Se rechazó la demanda contra la Municipalidad de Santa Cruz por no acreditarse la subordinación y dependencia, concluyendo que la actora prestó servicios a honorarios bajo el artículo 4° de la Ley 18.883, sin relación laboral regida por el Código del Trabajo.

    20 may 2025MonitorioNo acoge ninguna acción

  6. Nulidad del despido por cotizaciones previsionales no pagadas

    El tribunal acogió la demanda monitoria declarando nulo el despido verbal por adeudarse cotizaciones previsionales, condenando a la empleadora a pagar saldo de remuneraciones, gratificaciones, colaciones, movilización, feriado, cotizaciones adeudadas y remuneraciones íntegras hasta la convalidación, sin costas por no ser completamente vencida.

    11 abr 2025MonitorioAcoge al menos una acción

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