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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Término de la relación laboral en el 1º Juzgado de Letras y Garantia de Peumo

111 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2025. En 85 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 19 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 77 %
  • No acoge ninguna 17 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 6 %

Por procedimiento: ordinario 56. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 132014
  2. 22015
  3. 62016
  4. 82017
  5. 182018
  6. 102019
  7. 32020
  8. 122021
  9. 72022
  10. 112023
  11. 182024
  12. 32025

2025: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido rechazado por falta de acreditación de causa legal

    El tribunal rechazó la demanda en todas sus partes al no acreditar el actor la existencia del despido ni la fecha en que habría tomado conocimiento de él, descartando la prueba testimonial por ser de oídas y no aplicando el apercibimiento del artículo 454 N°3 del Código del Trabajo.

    17 may 2025MonitorioNo acoge ninguna acción

  2. Despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones contractuales

    El tribunal acogió la demanda declarando que las demandadas constituyen un solo empleador, que el despido indirecto por incumplimiento grave (no pago de cotizaciones y remuneraciones) estuvo ajustado a derecho, y que el despido es nulo por adeudarse cotizaciones, condenando al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas, feriado y cotizaciones.

    14 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Despido sin causa justificada de docente directivo municipal

    Se acoge parcialmente la demanda: se condena a la demandada a pagar la asignación de responsabilidad directiva por el período posterior al 30 de julio de 2017, con cotizaciones previsionales, rechazando la nulidad del despido por inexistencia de despido y el daño moral por falta de prueba.

    3 feb 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Despido injustificado con cobro de prestaciones y remuneraciones

    Se acoge la demanda y se declara injustificado el despido por necesidades de la empresa, al tener por tácitamente admitidos los hechos ante la rebeldía de la demandada, condenándola a pagar feriado, remuneraciones, horas extras e indemnización sustitutiva.

    25 nov 2024MonitorioAcoge al menos una acción

  5. Despido injustificado con cotizaciones previsionales y de salud impagas

    Se acoge la demanda y se declara injustificado el despido; al no estar pagadas las cotizaciones previsionales, este no produce efecto y la demandada debe pagar remuneraciones hasta su entero, además de indemnizaciones y cotizaciones adeudadas.

    13 nov 2024OrdinarioAcoge al menos una acción

  6. Despido injustificado sin acreditación de causal legal

    Se acoge la demanda y se declara injustificado el despido de un kinesiólogo municipal, al no acreditarse la causal ni los motivos concretos de la reducción de personal, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones.

    9 nov 2024OrdinarioAcoge al menos una acción

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