Despido sin causa justificada de docente directivo municipal
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | O’Higgins |
| Juez | Rodrigo Barrera Yañez |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 3 feb 2025 |
| Materia | Nulidad del despido+1 materiasPrestaciones |
| Resultado | Acoge acción principal · Prestaciones Se acoge 1 de 2 acciones · Acoge: Prestaciones |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaSe acoge parcialmente la demanda: se condena a la demandada a pagar la asignación de responsabilidad directiva por el período posterior al 30 de julio de 2017, con cotizaciones previsionales, rechazando la nulidad del despido por inexistencia de despido y el daño moral por falta de prueba.
Hechos
La demandante, docente directiva (inspectora general) de la Escuela Básica de Peumo desde 1976 y en el cargo directivo desde el 14 de mayo de 2014 hasta el 28 de febrero de 2024, se acogió a bonificación por retiro voluntario. Demandó el pago de la asignación de responsabilidad por 80 meses, cotizaciones previsionales, nulidad del despido por deudas previsionales, indemnización del 50%, daño moral, reajustes e intereses. La demandada contestó que pagó la asignación hasta el 30 de julio de 2017 y que el período posterior está pendiente de pronunciamiento de Contraloría; opuso prescripción.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
En Peumo a tres de febrero de dos mil veinticinco.
Se interpuso demanda de nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales por [nombre reservado], cédula de identidad número [RUT reservado], docente directivo, domiciliada en [domicilio reservado], representada en juicio por el abogado Francisco Ubal Rivas, en contra de la I. [parte · solo con plan], RUT N° 69.080.900-1, domiciliado en [domicilio reservado], representada legalmente por su alcalde Carlos Ariel Aliaga Donoso.
Que, la actora en su demanda expuso que comenzó a prestar servicios para la demandada en su calidad de profesional de la educación, bajo vínculo de subordinación y dependencia al mes de julio del año 1976 y se mantuvo hasta el día 28 de febrero del año 2024, es decir, durante 48 años de servicio.
Dentro del total de sus años de servicio, los últimos diez fueron desempeñados como Inspectora General dentro del Colegio Básico Antonio de Zúñiga de Peumo, según lo establecido y nombrado por vía del Decreto Exento N°1611, del 14 de mayo 2014 y, posteriormente por Decreto Exento N°1325, del 21 de septiembre 2016, ambos Decretos firmados por el alcalde de la comuna de Peumo.
Los servicios contratados consistían en la labor de docente directivo, dentro del Establecimiento Educacional Básico Antonio de Zúñiga de la comuna de Peumo, según lo establece el artículo séptimo, de la función docente-directiva de la Ley N°19.070. La jornada pactada era de 44 horas con distribución de lunes a viernes, bajo la figura de titular, según lo dispone el artículo 25° inciso segundo de la Ley N°19.070. La remuneración pactada era la suma de $2.192.182.- (dos millones, ciento noventa y dos mil, ciento ochenta y dos pesos). La relación laboral era de carácter titular, según lo indica el artículo 27 del Estatuto Docente.
Se firmó finiquito al 28 de febrero del año 2024, según lo establece la Ley de Incentivo al Retiro Voluntario Docente, Ley N°20.976, sgún Decreto N°409 de la I. [parte · solo con plan], percibiendo la suma de $29.693.876. Sin embargo, no se consideró dolosamente deudas remuneracionales y previsionales, bajo el item “Asignación de Responsabilidad”, el cual, tiene la característica de ser imponible. Deuda que involucra un total de 10 (diez) años.
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