Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 72 %
- No acoge ninguna 20 %
- Sin pronunciamiento de fondo 8 %
Por procedimiento: ordinario 80 · monitorio 50. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 92018
- 202019
- 82020
- 312021
- 262022
- 152023
- 182024
- 92025
- 22026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Nulidad del despido por cotizaciones previsionales impagas
Se acoge la demanda: el despido es improcedente porque la carta no explicó la supresión del cargo ni la falta de reubicación, y nulo por cotizaciones impagas. Se configura subcontratación y SENAMA responde solidariamente, sin costas por litigar con motivo plausible.
18 may 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Nulidad del despido por falta de acreditación de causal y cobro de prestaciones
El tribunal acogió la demanda por despido improcedente y nulidad del despido, al no acreditarse la causal de necesidades de la empresa ni el pago de cotizaciones, y declaró solidariamente responsable a SENAMA al configurarse subcontratación sin ejercer los derechos de información y retención.
14 may 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado con recargo legal y diferencias en indemnizaciones
Se acoge parcialmente la demanda: el despido por aplicación improcedente del artículo 161 inciso 2° da lugar al recargo del 30% y a diferencias de indemnización por años de servicio y de vacaciones. Se rechaza el bono de producción por no acreditarse sus requisitos.
20 dic 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado rechazado; feriado proporcional acogido
El tribunal rechazó la demanda por despido injustificado al acreditarse que la trabajadora incurrió en dormir en el lugar de trabajo y malos tratos a una residente adulta mayor, causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo. Acogió solo el cobro de feriado proporcional, sin costas por no haber vencimiento total.
17 abr 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido sin causa acreditada y retenciones de prestaciones laborales
Se acoge la demanda: el tribunal declara la relación laboral, el despido nulo por cotizaciones impagas y el despido improcedente, condenando al empleador al pago de remuneraciones, cotizaciones, indemnización sustitutiva, feriado proporcional y costas, tras la incomparecencia de la demandada.
27 feb 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Cobro de remuneraciones y feriado proporcional por relación laboral no reconocida
El tribunal, ante la incomparecencia y falta de contestación de la demandada, tuvo por tácitamente admitidos los hechos de la demanda y condenó al pago de cotizaciones previsionales, seis días trabajados, feriado proporcional y costas, declarando además la remuneración y la existencia del vínculo laboral.
24 feb 2025Ordinario