Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 72 %
- No acoge ninguna 22 %
- Sin pronunciamiento de fondo 6 %
Por procedimiento: ordinario 59. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 22017
- 92018
- 162019
- 92020
- 192021
- 172022
- 122023
- 72024
- 22025
- 22026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Nulidad del despido por cotizaciones previsionales impagas
Se acoge la demanda: el despido es improcedente porque la carta no explicó la supresión del cargo ni la falta de reubicación, y nulo por cotizaciones impagas. Se configura subcontratación y SENAMA responde solidariamente, sin costas por litigar con motivo plausible.
18 may 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Nulidad del despido por falta de acreditación de causal y cobro de prestaciones
El tribunal acogió la demanda por despido improcedente y nulidad del despido, al no acreditarse la causal de necesidades de la empresa ni el pago de cotizaciones, y declaró solidariamente responsable a SENAMA al configurarse subcontratación sin ejercer los derechos de información y retención.
14 may 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Nulidad del despido por necesidades de la empresa sin acreditar causal
El tribunal acogió la demanda tras tener por tácitamente admitidos los hechos ante la rebeldía de la demandada y la presunción del artículo 454 N°3, declarando nulo el despido por deuda previsional y condenando al pago de remuneraciones, cotizaciones, feriado y saldo de remuneraciones, con costas.
14 ene 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Reconocimiento de relación laboral y nulidad del despido en contrato a honorarios
El tribunal rechazó la demanda tras concluir que no se acreditó la existencia de una relación laboral bajo subordinación y dependencia, pues la prueba escrita dio cuenta de una relación civil a honorarios seguida de contratación a plazo fijo regida por la Ley N° 19.378, sin que se aportara prueba que desvirtuara tales documentos.
8 ene 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Nulidad del despido con cobro de prestaciones laborales y reajustes
Se acoge parcialmente la demanda y se declara la nulidad del despido por cotizaciones impagas, condenando al pago de la sanción hasta la fecha en que el empleador convalidó el despido. No se condena en costas.
4 nov 2024OrdinarioAcoge al menos una acción
- Nulidad del despido por falta de pago de cotizaciones previsionales e indemnizaciones
Se acoge la demanda y se declara nulo el despido por no acreditarse el pago de las cotizaciones previsionales, tras tener por tácitamente admitidos los hechos ante la incomparecencia de la demandada.
10 oct 2024OrdinarioAcoge al menos una acción