Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 76 %
- No acoge ninguna 22 %
- Sin pronunciamiento de fondo 2 %
Por procedimiento: ordinario 51. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 142014
- 92015
- 42016
- 42017
- 32018
- 62019
- 32020
- 32021
- 132022
- 152023
- 82024
- 42025
- 12026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido injustificado de trabajador municipal sin acreditación de causal
El tribunal acogió parcialmente la demanda y declaró la existencia de una relación laboral entre el demandante y la Municipalidad, pese a los sucesivos contratos a honorarios, condenándola a pagar indemnización por años de servicio, recargo legal, feriado y seguro de cesantía; rechazó la nulidad del despido y no condenó en costas.
9 jun 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido vulnerando integridad física y psíquica de trabajadoras
Se acoge denuncia de tutela por vulneración de integridad psíquica y honra: el despido por supuesto hurto careció de fundamento y proporcionalidad, al basarse solo en denuncia anónima sin investigación. Se rechazan lucro cesante y discriminación; se concede daño moral, indemnización del artículo 493 y feriado.
1 feb 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido indirecto y cotizaciones previsionales adeudadas
Se rechazó la excepción de falta de legitimación pasiva del SLEP por ser sucesor legal del empleador anterior. Se rechazó el despido indirecto por no configurarse incumplimiento grave, entendiéndose renuncia. Se acogió parcialmente el cobro de cotizaciones impagas de AFP Capital (noviembre 2014) y FONASA (enero 2016).
24 ene 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto por incumplimiento en pago de remuneraciones y cotizaciones
Se acoge la demanda por despido indirecto por no pago de remuneraciones en monto y plazo pactados, declarándose nulo el despido y condenando a la demandada al pago de indemnizaciones, remuneraciones, propinas, horas extraordinarias y cotizaciones previsionales, con costas.
22 ene 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Cobro de remuneración adeudada con cotizaciones previsionales
El tribunal acogió en todas sus partes la demanda de cobro de remuneración adeudada, condenando a la demandada principal al pago de $224.041 más reajustes e intereses, y al pago de costas, tras aprobarse avenimiento con la demandada solidaria.
16 ene 2025MonitorioNo acoge ninguna acción
- Despido sin causa acreditada, vulneración de integridad física y honra laboral
Se acoge la tutela y se declara vulneradora la conducta de la demandada al término de la relación laboral, por afectar la integridad, la honra y la libertad de trabajo; se ordena ofrecer disculpas públicas y se acoge el daño moral.
30 dic 2024Tutela laboralAcoge al menos una acción