Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 57 %
- No acoge ninguna 36 %
- Sin pronunciamiento de fondo 8 %
Por procedimiento: ordinario 249 · reclamo de multa 124 · monitorio 115 · tutela laboral 74. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 502014
- 332015
- 412016
- 412017
- 412018
- 592019
- 272020
- 442021
- 602022
- 782023
- 592024
- 302025
- 52026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Tutela por vulneración de integridad psíquica y despido indirecto justificado
Se acoge parcialmente la tutela por vulneración de la integridad psíquica, al acreditarse omisión del empleador en su deber de protección tras el alta médica, y se acoge el despido indirecto por incumplimiento grave del artículo 160 N° 7; se rechaza la tutela por honra y el daño moral por accidente de trayecto.
17 jul 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido injustificado de trabajador municipal sin acreditación de causal
El tribunal acogió parcialmente la demanda y declaró la existencia de una relación laboral entre el demandante y la Municipalidad, pese a los sucesivos contratos a honorarios, condenándola a pagar indemnización por años de servicio, recargo legal, feriado y seguro de cesantía; rechazó la nulidad del despido y no condenó en costas.
9 jun 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Multa por descuento de días de huelga legal en remuneración
El tribunal rechazó el reclamo del empleador contra la multa administrativa, al considerar que el aumento de remuneraciones de la Ley 19.464, de origen legal y no contractual, no se suspende por el artículo 355 del Código del Trabajo durante la huelga, por lo que correspondía su pago íntegro.
24 feb 2026Reclamo de multaNo acoge ninguna acción
- Indemnización por daño moral derivado de enfermedad profesional
El tribunal acogió la demanda de indemnización por daño moral tras acreditar que la Municipalidad no cumplió el deber de protección del artículo 184 del Código del Trabajo, al no controlar eficazmente los riesgos psicosociales que causaron el trastorno de adaptación de la demandante, y reguló el daño en $25.000.000.
23 feb 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Tutela por vulneración de derechos fundamentales y discriminación en despido
El tribunal acogió la tutela por vulneración de los derechos a la vida e integridad psíquica, honra, libertad de trabajo y no discriminación por opinión política y filiación, con ocasión de la destitución de la denunciante, condenando a la corporación municipal al pago de once remuneraciones por daño moral, feriado insoluto y disculpas públicas.
23 feb 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Incumplimiento de límite de jornada ordinaria semanal a trabajadores
Se rechaza la reclamación y se mantiene la multa aplicada a una empresa por excluir de la limitación de jornada a trabajadores que no cumplían los requisitos del artículo 22 del Código del Trabajo, al no acreditarse un yerro en el procedimiento fiscalizador.
7 nov 2025Reclamo de multaNo acoge ninguna acción