Multa por descuento de días de huelga legal en remuneración
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | O’Higgins |
| Juez | Guillermo Enrique Rodriguez Ordenes |
| Procedimiento | Reclamo de multa |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 24 feb 2026 |
| Materia | Reclamo de multa administrativa |
| Resultado | Rechaza Condena en costas a la demandante |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó el reclamo del empleador contra la multa administrativa, al considerar que el aumento de remuneraciones de la Ley 19.464, de origen legal y no contractual, no se suspende por el artículo 355 del Código del Trabajo durante la huelga, por lo que correspondía su pago íntegro.
Hechos
La [parte · solo con plan] reclamó contra la resolución de multa N°7458/25/13, que le impuso 60 UTM por no pagar íntegramente el aumento de remuneraciones de la Ley 19.464 a asistentes de la educación, al descontar los días de huelga legal (8 al 25 de octubre de 2024) pactados con el sindicato para ser descontados fraccionadamente entre noviembre de 2024 y enero de 2025. La Inspección del Trabajo solicitó el rechazo del reclamo, invocando la presunción de veracidad de los hechos constatados y la doctrina administrativa sobre la materia.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
En San Fernando, a veinticuatro de febrero de dos mil veintiséis
Que, compareció la [parte · solo con plan], rol único tributario N°71.499.900-1, representada legalmente por [nombre reservado], cédula de identidad N°[RUT reservado], ambos con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado], quien deduce reclamo en contra de multa administrativa dictada por la Inspección Provincial del Trabajo Colchagua, San Fernando, representada legalmente por José Manuel León Manríquez, con domicilio en [domicilio reservado].
Deduce el reclamo específicamente en contra de la resolución de multa Nº7458/25/13 de 31 de marzo de 2025, notificada el 23 de octubre de 2025. El enunciado de la resolución de multa es el siguiente:
NO PAGAR ÍNTEGRAMENTE EL AUMENTO DE REMUNERACIONES A ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN LEY N°19.464, AL DESCONTAR EL EMPLEADOR LOS DÍAS EN LOS QUE LOS TRABAJADORES SE [nombre reservado] A HUELGA LEGAL DERIVADA DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA, DÍAS QUE POR ACUERDO ENTRE LA ORGANIZACIÓN SINDICAL Y LA EMPRESA FUERON DESCONTADOS DE FORMA FRACCIONADA DURANTE EL PERÍODO COMPRENDIDO ENTRE LOS MESES DE NOVIEMBRE DE 2024 A ENERO DE 2025, CONSTATÁNDOSE QUE RESPECTO DE ESTE ESTIPENDIO LA EMPRESA PROPORCIONÓ EL PAGO, AL DESCONTAR LA CANTIDAD DE DÍAS ACORDADOS CON LA ORGANIZACIÓN SINDICAL, AUN CUANDO ESTE NO TIENE SU ORIGEN EN EL CONTRATO DE TRABAJO. LO ANTERIOR RESPECTO DE LOS TRABAJADORES: [nombre reservado] . I [RUT reservado], [nombre reservado].I [RUT reservado], [nombre reservado].I. [RUT reservado], [nombre reservado] . [RUT reservado], [nombre reservado].I [RUT reservado], [nombre reservado].I [RUT reservado], [nombre reservado].I. [RUT reservado], [nombre reservado] . I . [RUT reservado], [nombre reservado].I. [RUT reservado], [nombre reservado].I. [RUT reservado], [nombre reservado].I. [RUT reservado], [nombre reservado] RUT.[RUT reservado], [nombre reservado] . I [RUT reservado], [nombre reservado].I [RUT reservado], [nombre reservado].I. [RUT reservado], [nombre reservado].I. [RUT reservado], [nombre reservado].I. [RUT reservado], [nombre reservado].I. [RUT reservado], Y [nombre reservado].I.[RUT reservado].”
El monto de la multa impuesta fue de 60 Unidades Tributarias mensuales, y dentro de las normas infringidas se cita infracción al artículo 1 de la Ley 19.464, en relación con el artículo 506 del Código del Trabajo.
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