Nulidad del despido con cobro de prestaciones laborales y reajustes

PRIMERO: Comparece don [nombre reservado], cédula nacional de identidad número [RUT reservado], trabajador, con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado], quien interpone acción nulidad de nulidad del despido y cobro de prestaciones contra [parte · solo con plan], Rol Único Tributario 76.511.821-2, representada por don [nombre reservado], ignora profesión u oficio, cédula nacional de identidad número [RUT reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado] (caletera de servicio en dirección al sur de la Ruta 5 sur, al costado de Packing Clee).

Funda su presentación, en síntesis, en que prestó servicios para la demandada desde el día 20 de noviembre de 2023, en calidad de encargado de control de calidad, despacho y consolidación, en establecimientos de la demandada. El vínculo fue pactado “por obra o faena” por labores de “pre temporada mantenciones en general de la planta tanto interior como exterior, además de labores general de lavado, limpieza, orden y aseo, así como labores propias del cargo”. Agrega que luego, mediante anexo de contrato del 1º de diciembre de 2023, la faena fue modificada a la de “temporada de cereza 2023-2024”; y, a su vez, mediante nuevo anexo, el 8 de enero de 2024 la faena varió a “temporada 2023-2024 línea carozos Unitec Turno de día”. La última faena vinculada a su labor fue la de proceso de ciruela D Agen temporada 2023-2024 turno día. Añade que la demandada dedica su actividad económica a producción agrícola, planta procesadora y exportación de distintas variedades frutales. En cuanto a su remuneración mensual, manifiesta que para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo, ascendía a la suma de $1.294.627.- según se obtiene del promedio de los últimos 3 meses íntegramente trabajados.

En ese contexto, afirma que el día 2 de marzo de 2024 fue despedido por la causal del artículo 159 N° 5 del Código del Trabajo, esto es, “por término de faena… conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato… conclusión de la obra o faena: proceso de ciruela D Agen temporada 2023-2024 turno día”. Sin embargo, existe deuda previsional que permite demandar la nulidad del despido, por lo que solicita se acoja la demanda en todas sus partes y se condene a la demandada a pagar los montos y conceptos consignados en lo principal del petitorio del libelo, que se dan por reproducidos por razones de economía procesal.